product manager

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Stape — глобальная платформа для зарплаты и Contractor-of-Record, которая помогает компаниям нанимать, управлять и выплачивать деньги подрядчикам по всему миру — с соблюдением правил, вовремя и в масштабе. Платформа работает на стыке финтеха, HRTech и ComplianceTech, обслуживает быстрорастущие стартапы и глобальные команды в США, ЕС, MENA и LATAM. Покрывает контракты, зарплату, выплаты, комплаенс, FX и мультивалютные платежи в регулируемых трансграничных средах.

• Владеть полным циклом доставки продукта от идеи до продакшена
• Определять чёткие бизнес- и функциональные требования для инженеров
• Переводить регуляторные, операционные и клиентские нужды в выполнимые задачи
• Приоритизировать бэклог, планировать спринты и обеспечивать предсказуемую доставку
• Делать компромиссы между скоростью, комплаенсом и техническим качеством
• Выступать продуктовым лидером для команды разработки
• Устанавливать приоритеты, цели и метрики успеха
• Разблокировать решения и держать доставку в движении
• Работать напрямую с клиентами (HR, основатели, CFO, операции) для понимания проблем
• Валидировать решения через фидбек и данные
• Использовать продуктовую аналитику и метрики воронки для улучшения конверсии и активации
• Партнёрить с инженерией, дизайном, комплаенсом, финансами и клиентским успехом
• Выравнивать стейкхолдеров по приоритетам, срокам и компромиссам
• Владеть удобством, надёжностью и доверием в финансовых и HR-процессах
• Обеспечивать комплаенс, аудит и корректность по регионам

• 3+ года опыта продуктового менеджера в B2B SaaS
• Опыт разработки бизнес- и функциональных требований для инженерных команд
• Доказанный опыт ведения команд разработки через доставку, а не только roadmap
• Сильный исполнительский настрой с умением доводить инициативы до конца
• Опыт работы с распределёнными командами
• Будет плюсом опыт с глобальной зарплатой, управлением рабочей силой или платформами с тяжёлым комплаенсом, знание налогового и трудового права, KYC/KYB, регуляций платежей, работа в стартапах или scale-up, знакомство с мультивалютными и трансграничными системами выплат

• Высокая ответственность за продуктовое направление и доставку
• Прямое общение с основателями, клиентами и инженерией
• Быстрорастущая компания с амбициозными целями и культурой сильного исполнения
• Remote-first, глобальная команда