JobHire.AI
сегодня

product manager

выше рынка на 134,9%
вакансия 666 666 ₽
в среднем 283 859 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Нужен свободный английский и русский. Плюс продуктовый челлендж и референсы от трёх менеджеров

JobHire строит вертикального ИИ-агента, который автоматизирует поиск работы для профессионалов, помогает тысячам пользователей получать собеседования, находя, адаптируя и подавая заявки на вакансии от их имени — в масштабе и с точностью. Компания прибыльной, быстро растёт и входит в фазу глубокого улучшения продукта и органического роста через отличный UX и ценность. Вам нужно будет определять видение, стратегию и роадмап для фич ИИ/ML (JobHunt Engine), брать полную ответственность за lifecycle продукта от гипотезы до масштаба, переводить бизнес-задачи в ML-гипотезы и решения, работать с ML-инженерами и дата-сайентистами над данными, оценкой, мониторингом моделей и процессами, запускать быстрые циклы валидации гипотез с A/B-тестами и решениями на основе данных, разбирать сложные проблемы, сотрудничать с командами инженерии, дата-сайенс и бизнеса, общаться идеи просто.

требования

  • Хорошо понимаете основы ML/LLM (NLP, рекомендательные системы).
  • Есть опыт создания и масштабирования фич на ИИ (матчинг, ранжирование, персонализация).
  • Знаете современные концепции ИИ/ML: фреймворки оценки, RAG, агенты, мониторинг моделей.
  • Умеете определять пайплайны данных, метрики и процессы с ML-инженерами.
  • 2+ года опыта в роли дата-сайентиста, дата-аналитика или ML-инженера.
  • 5+ лет в роли продакт-менеджера, лучше в дата-интенсивных или ML-доменах (HRTech — плюс).
  • Умеете формулировать и тестировать гипотезы с A/B-тестами, статистикой, интервалами.
  • Разбираетесь в вероятностях, причинности и ограничениях данных для решений.
  • Предпринимательский подход, умеете строить прототипы быстро без переусложнения.
  • Фокус на бизнес-результатах, комфорт в неопределённости, отличная коммуникация.
  • Будет плюсом опыт в HRTech.

условия

  • 38 дней отпуска (отпуск + локальные праздники) и больничный.
Откликнуться Добавить в отклики