Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
product manager
сопроводительное письмо
описание
Insense предлагает комплексное решение для масштабирования производства пользовательского контента и инфлюенсерских кампаний, включая самообслуживаемый SaaS и управляемые сервисы. Вам нужно будет владеть стратегией ценообразования и упаковки для Insense, определять и проверять метрики ценности, анализировать текущие цены на конверсию, ARPU, отток и апгрейды, предлагать улучшения, разрабатывать и запускать эксперименты с ценами, владеть самообслуживаемым путём пользователя от регистрации до активации, конверсии и расширения, выявлять точки оттока и приоритизировать эксперименты, работать с продуктом, дизайном и инженерами над онбордингом, paywall и сообщениями, определять гипотезы и метрики для инициатив, использовать аналитику для понимания поведения когорт, строить дашборды, синтезировать выводы и делиться рекомендациями, сотрудничать с продуктом, маркетингом, продажами и поддержкой, проводить исследования для понимания ценности и готовности платить, отслеживать конкурентов.
требования
- 4–7+ лет в роли Growth PM, Product Manager, data-driven Product Marketing или похожей revenue-focused роли в B2B SaaS или маркетплейсах.
- Практический опыт с PLG или self-serve воронками, экспериментами и улучшением активации/конверсии.
- Сильные аналитические навыки, уверенная работа с SQL/BI-инструментами или эквивалентом плюс продуктовой аналитикой.
- Опыт или сильный интерес к стратегии ценообразования и упаковки.
- Умение работать кросс-функционально и влиять без формальной власти, выстраивать согласование между продуктом, маркетингом и продажами вокруг экспериментов.
- Нравится владеть измеримой частью revenue-движка и быстро итерировать.
- Будет плюсом опыт с pricing-моделями на основе использования или миксом подписки и usage-based, с инфлюенсер-маркетингом или UGC, с рекламными или маркетинговыми инструментами.
условия
- Зарплата в долларах США по опыту и локации.
- 15 дней оплачиваемого отпуска плюс праздники США (плюс один день за каждый год работы).
- Командные ретриты по всему миру.
- Международный опыт с клиентами и сотрудниками в AMER и EMEA.