Databricks
вчера

product manager

выше рынка на 212,4%
вакансия 886 666 ₽
в среднем 283 859 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Databricks IT — это команда, которая строит умные масштабируемые системы, чтобы упростить повседневную работу сотрудников, сделать её быстрее и связаннее. Команда переосмысливает взаимодействие сотрудников и менеджеров с внутренними инструментами, создавая единую опыт на основе ИИ, интегрирующую данные, аналитику и рабочие процессы по всей компании. Вам нужно будет определять и развивать долгосрочную стратегию единого опыта для сотрудников и менеджеров, переводить цели вроде снижения трений и повышения вовлечённости в дорожную карту, ориентированную на нужды людей, сотрудничать со стейкхолдерами из People, IT и инженерии для создания интуитивных рабочих процессов, объединяющих системы, проводить исследования пользователей и приоритизацию, определять метрики успеха вроде вовлечённости и эффективности, итеративно улучшать продукт, влиять на дизайн, инженерию и руководство, чтобы все тянулись к единому видению.

требования

  • 5+ лет опыта в продуктовом менеджменте, лучше в enterprise или внутренних продуктах.
  • Доставляли продукты, соединяющие несколько систем с измеримым бизнес-эффектом.
  • Стратегически связываете продуктовые результаты с целями компании.
  • Сильные навыки управления стейкхолдерами и сторителлинга для согласования команд.
  • Опыт использования ИИ, аналитики или данных для улучшения пользовательского опыта.
  • Глубокое понимание user-centered design, data-informed development и современных практик вроде RBAC/ABAC.
  • Умеете вести через неопределённость и влиять без прямой власти в техничных и бизнес-командах.
  • Будет плюсом опыт с платформами вроде Workday, ServiceNow или похожими HR-системами, понимание employee lifecycle и создание внутренних продуктов продуктивности или HR на масштабе.

условия

  • Полное медстрахование, стоматология и зрение.
  • 401(k) с матчингом компании и equity.
  • Гибкий отпуск и оплачиваемый parental leave.
  • Программы семейного планирования и ментального здоровья.
  • Фонд на профессиональное развитие и компенсации на велнес.
Откликнуться Добавить в отклики