Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
product manager
сопроводительное письмо
описание
Точка Банк создаёт онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса, которыми пользуются более 700 000 клиентов. Команда «Единый кабинет селлера» разрабатывает решения для селлеров, помогая им управлять товарами, заказами, остатками и получать аналитику продаж, а также использовать AI-инструменты для генерации описаний товаров и ответов на отзывы.
Вам нужно будет отвечать за стрим и самостоятельно формировать бэклог, выявлять глубинные боли и потребности пользователей, искать идеи по продвижению продукта вместе с лидером по маркетингу, вести проект от начала до конца, опираясь на заданные цели, организовывать эффективное взаимодействие внутри команды, налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд, рассчитывать юнит-экономику.
требования
- Опыт создания новых продуктов или масштабирования существующих от 5 лет.
- Опыт лидирования e-com-продуктов от 3 лет.
- Опыт работы с командами более 200 человек.
- Хорошо разбираетесь в продуктовых метриках: ARPPU, LTV и других.
- Умеете выделять крупную аудиторию, определять её потребности и создавать продукт под них.
- Просто и понятно ставите задачи дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу.
- Умеете взаимодействовать со смежными командами и уточнять важные детали для продукта: например, у поддержки, юристов или продаж.
- Умеете планировать на 3–6 месяцев, делать дорожную карту изменений на квартал или полугодие.
условия
- Официальная зарплата до 590 000 ₽ в месяц (до вычета налогов).
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или любой офис в городах присутствия.
- Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением.
- Возможность принимать решения без согласований и предлагать идеи.
- ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год после испытательного срока.
- Активная корпоративная жизнь.
- Развитие в сильном комьюнити лидеров, программа менторства, курсы по развитию лидерских навыков.