Менеджер проектов

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Проект направлен на миграцию текущей системы корпоративной электронной почты на новую платформу. Основная цель — обеспечение надежной работы почтового сервиса, повышение уровня безопасности, оптимизация расходов и улучшение удобства пользования системой сотрудниками компании.

• Участвовать в управлении проектом до завершения согласно срокам и бюджету
• Контролировать исполнение плана проекта, календарного графика и этапов
• Организовывать взаимодействие между внутренними командами, подрядчиком и конечными пользователями
• Координировать действия всех участников проекта, выявлять риски и проблемы, принимать меры по их устранению
• Мониторить выполнение целей и достижение KPI
• Документировать результаты проекта, готовить отчеты руководству и заказчику
• Готовить презентации и участвовать в совещаниях по проекту

• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт управления проектами от трех лет, опыт реализации проектов в сфере ИТ и информационной инфраструктуры
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum)
• Умение эффективно планировать ресурсы, распределять задачи и контролировать выполнение планов
• Навык ведения переговоров и умение договариваться с представителями различных подразделений заказчика
• Способность оперативно принимать управленческие решения в условиях неопределенности и высокого риска
• Владение инструментами MS Project, Jira, Confluence и аналогичными системами планирования и отчетности
• Отличная письменная и устная коммуникация, стрессоустойчивость, ответственность и инициативность
• Будет плюсом понимание базовых принципов работы электронной почты и рынка отечественных корпоративных почтовых систем

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м. Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
• Гибкий график начала рабочего дня
• Бесплатный спортзал
• ДМС с 1-го дня работы
• Обучение и сертификация за счет компании
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятная система роста
• Наставник на период адаптации и богатая корпоративная жизнь