Менеджер проекта

Команда Маркетинга и контента Ozon Tech отвечает за развитие и продвижение бренда инженерной команды во внешнем IT-сообществе. Команда создаёт вовлекающий контент, ведёт соцсети, запускает масштабные спецпроекты, рекламные кампании, растит комьюнити, разрабатывает карьерный сайт и усиливает присутствие Ozon Tech в digital-пространстве.

• Отвечать за развитие карьерного сайта ozon.tech в роли проджект-менеджера со стороны бизнеса: планировать бэклог, ставить задачи командам дизайна и разработки, следить за сроками и качеством реализации.
• Предлагать свои идеи по улучшению карьерного сайта, реализовывать их вместе с разработкой, анализировать результаты.
• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и стейкхолдерами по всем изменениям на сайте.
• Отвечать за email-маркетинг для команды IT-бренда через внутреннюю систему рассылок Ozon: верстать письма (через блочную систему или html-код), создавать email-сегменты рассылок, делать рассылки и собирать аналитику.
• Создавать и запускать страницы и лендинги на внутренней no-code платформе (аналог Tilda): брифовать дизайн, собирать страницы по шаблонам, тестировать и публиковать.
• Управлять репутацией бренда работодателя в Brand Analytics: настраивать мониторинг, анализировать упоминания и готовить выводы для команды.
• Курировать создание сайтов под мероприятия и спецпроекты: формировать требования, проводить тендеры, выбирать подрядчиков и сопровождать разработку до запуска.
• Инициировать и реализовывать спецпроекты, направленные на развитие инженерного бренда (например, программы амбассадоров, контентные или коммуникационные инициативы).

• Опыт работы в бигтехе / IT-компаниях.
• Опыт управления digital-проектами или продуктами от 1 года (желательно в маркетинге, Employer Brand или IT).
• Хорошие письменные навыки, грамотность письма.
• Умение работать с разработкой: формулировать понятные требования, вести конструктивную коммуникацию и добиваться результата.
• Опыт работы с конструкторами сайтов или no-code инструментами (Tilda или аналогами).
• Базовое понимание веб-аналитики и умение делать выводы на основе данных.
• Сильные коммуникативные навыки, самостоятельность и умение приоритизировать задачи.
• Внимательность к деталям и способность вести несколько проектов параллельно.
• Будет плюсом опыт работы с Brand Analytics / Медиалогией / ПрессИндексом или другими системами мониторинга соцмедиа, опыт работы с email-маркетингом и массовыми рассылками, опыт работы с подрядчиками, проведения тендеров и управления внешними подрядчиками.

• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Занятость: Полная.