Яндекс
27 ноя

Менеджер проекта

выше рынка на 48,6%
вакансия ~ 312 500 ₽
в среднем 210 279 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Яндекс 360 — это цифровое пространство для команд и организаций, которое включает Почту, Диск, Документы, Календарь, Телемост и другие сервисы. Продукты компании востребованы на рынке.

Вам нужно будет собирать и вести проекты, отвечать за сроки и закрывать риски. Вы будете превращать проблемы бизнеса и пользователей в конкретные задачи и проекты, проектировать и реализовывать фичи разного уровня, а также договариваться с командами дизайна, разработки и тестирования.

требования

  • Имеете опыт управления IT-проектами более пяти лет
  • Запускали сложные, масштабные проекты с большим количеством зависимостей и миллионной аудиторией
  • Отвечали за проекты на всех этапах работы: от разработки до внедрения
  • Знаете Scrum, Kanban, Waterfall и другие методологии ведения проектов и применяли их на практике
  • Умеете обрабатывать большой объём информации и превращать его в конкретные проекты с понятными целями и этапами
  • Понимаете принципы работы приложений и устройство клиент-серверной архитектуры
  • Можете выделять главное, видеть проблему в моменте и находить быстрое и простое решение
  • Умеете работать со сроками и рисками, не боитесь сложностей
  • Знаете, как общаться с разработчиками, продакт-менеджерами и другими смежниками (юристами, маркетологами, менеджерами по продажам)
  • Готовы работать в команде

условия

  • Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев
  • Доступна психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
  • Лазерная коррекция зрения через год работы
  • Ведение беременности и роды через два года работы
  • Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
  • Есть внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
  • Оплачивается участие в профильных конференциях
  • В крупных офисах есть спортзалы и возможность заниматься с корпоративным тренером
  • Предоставляются скидки в фитнес-клубы, бассейны, студии йоги и другие места
  • Есть спортивный клуб и команды для участия в соревнованиях
  • Гибкий график работы без фиксированного времени начала и конца дня
  • Жилищные займы по льготной ставке для покупки жилья или улучшения жилищных условий (зависит от стажа, позиции и результатов ревью)
  • Предусмотрены бонусы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
Откликнуться Добавить в отклики