Островок
27 ноя

Менеджер продукта (payments)

выше рынка на 17,7%
вакансия ~ 334 000 ₽
в среднем 283 859 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Компания "Островок" занимается созданием продуктов для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. Команда Payments отвечает за развитие и поддержку внутренней платёжной инфраструктуры, включая backend-сервисы на Python и фронтенд-платёжную страницу, а также интеграцию внешних процессингов для обеспечения приёма платежей во всех сервисах компании.

Вам нужно будет отвечать за ключевые метрики продукта, такие как успешность платежей и затраты на процессинг. Вы будете управлять приоритетами бэклога, планировать развитие платёжных инструментов и запускать новые методы оплаты. Также вам предстоит обеспечивать бесперебойную работу платежей, быстро реагировать на инциденты и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.

требования

  • Имеете опыт работы менеджером продукта от 3 лет в сферах travel tech, маркетплейсов, сервисов доставки, такси или других транзакционных платформ/финтех сервисах
  • Знаете базовый SQL и имеете опыт работы с BI-дашбордами, умеете декомпозировать метрики и объяснять цифры стейкхолдерам
  • Умеете работать с AB-тестами и глубоко понимаете юнит-экономику
  • Обладаете сильными навыками командной коммуникации и управления ожиданиями разных стейкхолдеров (C-level, саппорт, коллеги в продукте и инженеринге)
  • Владеете разговорным английским на уровне upper-intermediate (B2+)
  • Имеете опыт управления сложными эквайринговыми/платёжными интеграциями, знаете международные платёжные инструменты и регуляторные вызовы (желательно: опыт работы с 3DS, PCI DSS, фискализация, payout)

условия

  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, возможность работать удалённо или в офисе в Москве
  • Техническое сообщество Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны и поддерживает смелые идеи
  • Помогают сотрудникам выступать на конференциях, от подачи заявки до подготовки презентации
  • С первого месяца работы предоставляется ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
  • Предлагаются внутренние программы адаптации, обучения, развития soft skills и лидерских навыков
  • Компенсируется частичное участие во внешних тренингах и конференциях
  • Есть корпоративные групповые занятия английским, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
  • Предоставляются корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги
  • Компания является аккредитованной IT-компанией
Откликнуться Добавить в отклики