ВКонтакте
сегодня

Менеджер продукта

ниже рынка на 12,5%
вакансия 344 500 ₽
в среднем 393 822 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Mail — крупнейший в России сервис, объединяющий Почту № 1, Облако, Покупки, Документы, Календарь и Заметки. Все сервисы построены на базе технологий искусственного интеллекта, высокого уровня защиты данных, гибкости и персонализации.

задачи

  • Нести полную ответственность за одно из направлений для роста продукта
  • Разрабатывать стратегию направления: определять цели, рычаги для роста и гипотезы для их реализации
  • Запускать продуктовые изменения, которые влияют на ключевые метрики продукта: MAU, Retention или другое
  • Лидировать Discovery, управлять бэклогом команды разработки и взаимодействовать со смежными направлениями и топ-менеджментом бизнес-юнита
  • Обеспечивать стабильные и качественные запуски

требования

  • Опыт разработки B2C-продуктов с MAU более 1 млн от трёх лет
  • Отличные навыки системного анализа и problem-solving
  • Мыслите и действуете структурированно, умеете приоритизировать, искать причины и генерировать эффективные решения
  • Готовы действовать быстро в рамках изменяющейся среды, проактивны и при необходимости готовы менять среду самостоятельно
  • Демонстрируете лидерство со стремлением к открытой и позитивной культуре взаимодействия в команде
  • Отлично разбираетесь в цифрах, запуске и анализе результатов A/B-тестов, знаете, как устроен P&L, и можете самостоятельно строить простые модели для принятия решений, с энтузиазмом глубоко копаете в аналитику
  • Умеете применять разные методы пользовательских исследований на практике

условия

  • Гибкий график работы
  • Бонусы и скидки от партнеров
  • Офис в центре города
  • ДМС
  • Профессиональная команда

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики