Менеджер продукта

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Объединённая компания Wildberries и Russ — международная технологическая компания, образованная в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда занимается развитием цифровых финансовых сервисов.

• Разрабатывать CJM и пользовательские сценарии, описывать ключевые пользовательские пути и pain points;
• Совместно с бизнес-аналитиком формализовать требования, приоритизировать бэклог, следить за корректной реализацией;
• Ставить задачи дизайнерам по экранам, пользовательским потокам и функциональности, обеспечивать консистентность UX/UI;
• Участвовать в постановке задач разработке и сопровождать их до релиза;
• Анализировать метрики, формировать продуктовые гипотезы, проводить A/B-тесты, искать точки роста и оптимизации;
• Взаимодействовать с партнёрами (банки, провайдеры платежей, вендоры) и внутренними командами — разработкой, дизайном, комплаенсом, маркетингом;
• Отслеживать законодательные и технологические изменения в финтехе, находить возможности для новых продуктов и функций;
• Подготавливать презентации, бизнес-кейсы и отчётность для стейкхолдеров.

• Опыт работы продакт-менеджером от 2–3 лет в банке, платёжном сервисе или e-commerce;
• Глубокое понимание логики платёжных систем, цифровых кошельков, эквайринга и смежных сервисов;
• Умение работать с аналитикой продукта (метрики, юнит-экономика, когортный анализ);
• Опыт работы с командой разработки;
• Системное мышление, стратегический взгляд и готовность брать на себя ответственность за результат;
• Будет плюсом знание особенностей национальных платёжных систем, нормативного регулирования (KYC/AML/ПОД/ФТ) и контекста e-commerce / маркетплейсов, опыт работы с мобильными продуктами и UX-метриками.

• Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
• Корпоративный ДМС со стоматологией, спорт, консультации психолога;
• Сообщества: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат;
• Условия для семей: гибкий подход, проекты для детей сотрудников;
• Скидки на обучение, страхование, покупки;
• Бесплатное питание в офисе, современные офисы у метро, корпоративная техника.