Яндекс Финтех
вчера

менеджер продукта

выше рынка на 34,2%
вакансия ~ 246 000 ₽
в среднем 183 369 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Компания Яндекс занимается разработкой различных сервисов и продуктов, в том числе в сфере финтеха, таких как Яндекс Пэй. Команда роста и вовлечения отвечает за то, чтобы новые пользователи быстро осваивали приложение и начинали активно им пользоваться, выполняя ключевые действия. Главная цель — превращать новичков в постоянных активных пользователей.

Вам нужно будет разрабатывать новый раздел лояльности в приложении Яндекс Пэй и придумывать механики для увеличения активности пользователей в финтех-продуктах. Например, создавать игровые решения или улучшать ленту предложений. Также необходимо изучать потребности пользователей через опросы и интервью, проводить А/В-тесты для поиска эффективных решений и следить за тем, что делают конкуренты в сфере лояльности и геймификации.

требования

  • Имеете опыт работы продакт-менеджером более трёх лет, желательно в сфере финтеха
  • Знаете, как анализировать данные, и умеете пользоваться аналитическими инструментами
  • Умеете работать с метриками вовлечения пользователей и кросс-продаж
  • Занимались разработкой и внедрением стратегий для улучшения пользовательского опыта
  • Умеете успешно создавать механики геймификации, сценарии для выгоды и другие механики, которые положительно влияют на ключевые метрики, такие как удержание, количество платящих пользователей, открытие новых продуктов и доля апсейла в новых сценариях (Будет плюсом)

условия

  • Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний
  • Психотерапия в офисе или онлайн
  • Лазерная коррекция зрения через год работы
  • Ведение беременности и роды через два года работы
  • Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% ДМС для детей и супругов)
  • Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и программам развития
  • Оплата участия в профильных конференциях
  • Спортивные залы в крупных офисах, возможность заниматься самостоятельно или с тренером
  • Скидки в фитнес-клубах, бассейнах и других спортивных местах
  • Участие в спортивном клубе и командах Яндекса
  • Гибкий график работы без фиксированного начала и конца дня
  • Жилищные займы по льготной ставке для сотрудников в российских офисах
  • Поддержка для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности
Откликнуться Добавить в отклики