Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Менеджер продукта
сопроводительное письмо
описание
Компания Social Discovery Group — это третья по величине мировая компания в сфере социального взаимодействия, которая объединяет более 60 брендов и 500 миллионов пользователей. Цель компании — бороться с чувством одиночества и изоляции, превращая виртуальную близость в норму. Портфолио включает платформы для онлайн-общения с фокусом на искусственный интеллект, игровые механики и видеостриминг, такие как Dating.com и DateMyAge. Компания также инвестирует в IT-стартапы по всему миру, включая Open AI, Patreon и Coursera. Международная команда из 1200 специалистов работает удалённо из разных стран.
Вы будете отвечать за поиск возможностей для роста продукта и формулирование гипотез для их реализации. Вам нужно будет создавать дорожную карту продукта, управлять требованиями для внедрения гипотез и контролировать процесс доставки. Также Вам нужно будет анализировать результаты экспериментов и заниматься операционным управлением деятельностью отдела.
требования
- Умеете формулировать гипотезы и требования для их реализации
- Умеете управлять командами разработки
- Умеете проверять результаты гипотез
- Умеете проводить продуктовые исследования, как количественные, так и качественные
- Умеете эффективно общаться с дизайнерами, аналитиками и командами разработки
- Умеете работать с метриками и находить возможности для роста продукта
- Имеете опыт работы с метриками и определения возможностей роста продукта (Будет плюсом)
условия
- Возможность работать удалённо полный рабочий день
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней
- 7 дней для отдыха и восстановления здоровья в год без оформления больничного
- Бонусы до 5000 долларов за рекомендации успешных соискателей
- Компенсация 50% расходов на профессиональное обучение, международные конференции и встречи
- Корпоративная скидка на уроки английского языка
- Медицинское страхование: если сотрудник не имеет права на корпоративную страховку, компания компенсирует до 1000 долларов США (gross) в год на покупку страховки или оплату услуг врачей для себя и близких родственников
- Организация рабочего места: компания предоставляет оборудованное рабочее место (стол, кресло, Wi-Fi) в офисах или коворкингах, либо компенсирует расходы на обустройство рабочего места дома (аренда коворкинга, покупка мебели, интернет) до 1000 долларов США (gross) один раз в 3 года
- Внутренняя система благодарности с бонусами от коллег, которые можно обменять на мерч, тимбилдинги или сертификаты на массаж