менеджер продукта

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания создаёт сервис Алиса на Поиске, который ищет подходящие источники информации по запросу пользователя, анализирует их и собирает ответ в реальном времени, предоставляя ссылки на источники. Цель работы — помочь Алисе ещё лучше решать задачи пользователей Поиска и улучшать их опыт взаимодействия с продуктом.

Вам нужно будет разрабатывать стратегию развития направления, определять, какие функции важны, а от каких стоит отказаться, и защищать эту стратегию перед заинтересованными сторонами. Также необходимо управлять командой менеджеров продукта, выстраивать эффективную работу команды и следить за итоговым продуктом, разбираясь в метриках и данных.

• Имеете опыт управления командой менеджеров продукта больше года
• Умеете находить подход к людям и договариваться с ними
• Обладаете усидчивостью и готовы изучать большие объемы текстовых данных и делать выводы из цифр
• Проводили исследования и используете подход, основанный на данных (data-driven)
• Умеете вдохновлять и убеждать других
• Умеете составлять дорожные карты и координировать работу команды, расставлять приоритеты
• Готовы к многозадачности, создавали и улучшали рабочие процессы
• Владеете Agile, Scrum, Kanban или другими современными подходами к управлению проектами
• Умеете эффективно общаться с людьми и представлять идеи разработчикам и бизнес-заказчикам
• Проявляете инициативу, обладаете сильными лидерскими качествами, способны мотивировать команду и нести ответственность за принятые решения
• Ориентированы на клиента и стремитесь создавать ценность для пользователей
• Разбираетесь в области ML и LLM (Будет плюсом)

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний
• Возможность получить психотерапию в офисе или онлайн
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года работы
• Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях
• Спортивные залы во всех крупных офисах с тренажёрами и инвентарём, а также скидки в фитнес-клубах
• Участие в спортивном клубе и командах Яндекса
• Гибкий график работы без фиксированного времени начала и конца дня
• Льготная ставка на жилищные займы для покупки жилья или улучшения жилищных условий
• Программы поддержки для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности