менеджер по продукту

Ozon Job — платформа для исполнителей, которые подрабатывают на складах Ozon.

• Разрабатывать стратегию развития Ozon Job: формировать видение продукта, составлять roadmap и приоритизировать задачи с фокусом на пользовательский опыт исполнителей;
• Управлять полным циклом продукта — от генерации идей до внедрения и масштабирования решений для исполнителей;
• Формировать и вести продуктовый бэклог, контролировать сроки реализации фич для исполнителей;
• Проводить исследования: изучать потребности исполнителей (опросы, интервью, наблюдения на складах), анализировать поведение пользователей в приложении и на платформе, отслеживать рыночные тренды в сфере гиг-экономики и платформенной занятости;
• Проектировать пользовательские сценарии (CJM) для исполнителей: от регистрации и выбора смен до выполнения заданий и получения оплаты;
• Ставить задачи кросс-функциональным командам (разработка, дизайн, операционный блок, HR) и координировать их работу по улучшению опыта исполнителей;
• Выделять ключевые метрики продукта для исполнителей (удовлетворённость, retention, время на выполнение задач, уровень дохода) и анализировать влияние доработок на эти показатели;
• Организовывать A/B-тестирование новых функций (например, интерфейса выбора смен, системы мотивации, процесса выплат) и принимать решения на основе данных;
• Собирать и обрабатывать фидбек от исполнителей и операционных команд, выявлять точки роста и внедрять улучшения;
• Анализировать конверсию на этапах воронки исполнителя (регистрация → активация → регулярное использование → лояльность) и предлагать решения для её оптимизации.

• Опыт работы менеджером по продукту от 1–3 лет;
• Понимание жизненного цикла продукта и методологий управления (Agile, Scrum и др.);
• Навыки проведения исследований и валидации гипотез, опыт работы с UX/UI-решениями веб и мобильных приложений;
• Умение работать с аналитикой: базовые знания статистики, опыт интерпретации метрик и построения отчётов;
• Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных;
• Системное мышление, способность видеть как детали, так и общую картину;
• Навыки коммуникации и организации кросс-функциональных процессов, умение договариваться со стейкхолдерами (в т. ч. операционными командами складов);
• Внимательность к деталям, ориентация на результат и готовность работать в условиях многозадачности;
• Продвинутое владение инструментами: Miro, Jira, Figma (или аналогами), Excel/Google Sheets;
• Будет плюсом опыт в e-commerce, IT, HR-tech или платформенных бизнесах, эмпатия и понимание специфики работы исполнителей на складах.

• Условий в вакансии нет