GRI
вчера

cpo

выше рынка на 17,3%
вакансия 560 000 ₽
в среднем 477 360 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

В сопроводительном письме укажите, чем гордитесь в опыте и над какими продуктами в E-com работали

Компания GRI разрабатывает и поддерживает продукты ювелирной сети Sunlight, работая над функционалом и удобством использования для клиентов.

задачи

  • Определять продуктовую стратегию, формировать видение, дорожные карты и приоритеты развития
  • Управлять всеми продуктами компании от идеи до масштабирования
  • Развивать продуктовую команду
  • Внедрять подход на основе данных, считать юнит-экономику, улучшать ключевые метрики
  • Исследовать новые рынки, тестировать гипотезы, запускать пилоты
  • Согласовывать интересы бизнеса, разработки и клиентов
  • Строить и возглавлять 5 продуктовых команд полного цикла в направлении E-com
  • Создавать продукты вместе с кросс-функциональными командами
  • Проводить анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов
  • Формировать брифы на новый функционал, определять ценность и MVP
  • Формировать и реализовывать долгосрочную продуктовую стратегию Sunlight
  • Нести ответственность за P&L продуктового направления
  • Строить процессы Hypothesis Driven Development и A/B тестирования
  • Строить, развивать и вдохновлять продуктовую команду
  • Формулировать требования к продукту и взаимодействовать с командами разработки, дизайна, маркетинга
  • Оптимизировать клиентский путь на платформе
  • Запускать и масштабировать новые продукты, сервисы или функциональность
  • Использовать данные для принятия решений, строить системы продуктовой аналитики

требования

  • Подтвержденный опыт от 6 лет в Product Management, из них минимум 3 года на руководящих позициях (Head of Product, CPO) в крупном e-commerce, IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой
  • Навыки построения E2E продуктовых команд
  • Data driven подход в формировании бэклога и определении приоритетов
  • Опыт управления финансовыми показателями продуктов и команд
  • Знание как построить продукт от боли и сценариев клиентов: понимание JTBD, умение приоритизировать фичи, знакомство с фреймворками RICE, ICE, умение проводить A/B тестирование
  • Знание гибких методологий разработки (Scrum)
  • Опыт управления географически разрозненной командой
  • Экспертное знание продуктовой аналитики, умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики
  • Уверенное владение продуктовыми фреймворками и методологиями (Agile, Scrum, Kanban, HADI/OSM, JTBD, Customer Journey Mapping)
  • Глубокое понимание архитектуры современных цифровых платформ, highload-систем и взаимодействие с инженерами
  • Сильные лидерские качества, умение формулировать и продавать продуктовое видение стейкхолдерам
  • Фокус на бизнес-цели и результат, умение превращать потребности пользователей в ценность для компании
  • Выдающиеся коммуникативные и переговорные навыки для кросс-функционального взаимодействия
  • Будет плюсом владение другими навыками и опытом

условия

  • Реальные полномочия и возможность менять рынок
  • Сильная команда с технической экспертизой
  • Работа связана с крупными партнерами федерального масштаба
  • Конкурентная зарплата

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики