Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
systems engineer
сопроводительное письмо
описание
Команда строит и поддерживает инфраструктуру бизнес-сервисов компании так, чтобы она выдерживала отказ площадки без пожаров, оставалась безопасной и управляемой, давала понятные метрики в мониторинге и обслуживалась через автоматизацию.
задачи
- Эксплуатировать и развивать инфраструктуру бизнес-сервисов с фокусом на высокую доступность, геораспределение, безопасность и наблюдаемость.
- Реагировать на инциденты и критичные алерты, взаимодействовать с аппсаппортом, тестированием и аналитиками, участвовать в RCA и устранении системных причин.
- Развивать мониторинг: снижать количество алертов, расширять покрытие метриками инфраструктурной части (Zabbix, Prometheus, SCOM).
- Администрировать и поддерживать сервисы на Linux и Windows.
- Поддерживать региональные Hyper-V гипервизоры: обслуживать, обновлять, прошивать, контролировать состояние.
- Взаимодействовать с разработчиками и архитекторами: траблшутить, формулировать эксплуатационные требования, улучшать надежность.
требования
- Опыт администрирования Linux (Ubuntu/Rocky) и Windows Server 2022+.
- Понимание принципов отказоустойчивости, кластеризации, балансировки нагрузки, практический опыт эксплуатации 24/7.
- Опыт работы с Ansible (playbooks/roles).
- Понимание CI/CD для задач эксплуатации, опыт работы с Azure DevOps/TFS (пайплайны под обновления и рутинные операции).
- Скриптинг: Bash и PowerShell.
- Сети на уровне траблшутинга и общения с командой Телеком: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, L4/L7.
- Понимание ИБ-подходов: hardening/baselines, жизненный цикл сертификатов.
- Будет плюсом опыт эксплуатации геораспределенных систем, практика поддержки мониторинга, работа с КриптоПРО HSM, базовый опыт с MSSQL/Percona, автоматизация эксплуатации через Terraform/Ansible, baseline/hardening плейбуками, регулярные обновления через Azure DevOps/TFS пайплайны.
условия
- ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
- Оплата мобильной связи.
- Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
- Ежемесячная доплата на питание.
- 2 спортзала и сауна в офисе.
- Свой ресторан и бар.
- Врач и массаж в офисе.
- Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
навыки