devops engineer

ПАО Сбербанк — финансовая организация, которая разрабатывает и поддерживает высоконагруженные фронтальные системы. АС Цифровой Ассистент — одна из таких систем, на базе которой построены СБОЛ и другие каналы обслуживания физических лиц.

• Внедрять и администрировать ИТ-системы.
• Сопровождать функциональные подсистемы и компоненты высоконагруженной АС.
• Решать инциденты, проблемы и риски.
• Разбирать и устранять ошибки.
• Создавать и актуализировать мониторинг компонентов АС.
• Участвовать в тестировании программного обеспечения.
• Обрабатывать запросы потребителей сервиса.
• Взаимодействовать с разработчиком продукта и смежными ИТ-подразделениями по вопросам сопровождения.
• Принимать и проводить приемо-сдаточные испытания продукта, внедрять в опытную и промышленную эксплуатацию.
• Проводить регламентные работы.
• Создавать инструкции для администраторов и дежурных смен по работе и реагированию в различных ситуациях.
• Организовывать встречи с командами разработки и смежных подразделений, участвовать, протоколировать и отслеживать.

• Знание инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Git).
• Опыт работы с серверными ОС (Windows, Linux).
• Понимание уровней тестирования программного обеспечения.
• Понимание принципов работы OpenShift/Kubernetes.
• Опыт сопровождения нагруженных автоматизированных систем.
• Умение быстро анализировать и систематизировать информацию, целостно оценивать ситуацию, рассматривать разные сценарии развития событий.
• Умение выстраивать связи между компонентами в системах с большим количеством компонентов.
• Гибкость и адаптация к изменениям.
• Креативный подход к решению сложных технических проблем.
• Опыт администрирования контейнеризированных приложений в OpenShift или Kubernetes.

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
• Возможность перейти на гибридный формат работы.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.