python разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

PO Helper — это решение для сбора и анализа неструктурированной обратной связи, которое помогает командам продуктов совершенствовать их решения на основе мнений пользователей. В портфеле продукта есть решения для встраивания виджетов обратной связи через API, аналитический дашборд по метрикам удовлетворенности сотрудников, ИИ инсайты для команды по обратной связи, а также маркетплейс продуктов для сотрудников с продуктовыми карточками и открытым бэклогом в них. Сейчас команда усиливает направление AI функций, чтобы предоставить полезные сценарии автоматической обработки обратной связи и бэклога для команд и предоставление полезных инсайтов по развитию продуктов, а также ускорить обработку обратной связи за счет внедрения ИИ агента.

Вам нужно будет разрабатывать и описывать API Kafka, разрабатывать код «обертки» для смежной команды, разрабатывать микросервисы для построения продукта, поддерживать и дорабатывать микросервисы, искать и исправлять ошибки в коде, писать тесты, участвовать во внедрении кода в ПРОМ среду, заниматься RND и экспериментами по работе с LLM ГигаЧат.

• Опыт работы разработчиком от 2 лет в проектах по разработке, модификации или внедрению ПО с Python
• Опыт с фреймворками asyncio, Flask, fastapi
• Опыт с библиотеками Pandas, Requests, Scrapy, NumPy, SciPy, Json, xlwt, xlrd, Pyspark
• Опыт работы с PostgreSQL
• Опыт оптимизации SQL-запросов (план запроса, индексы, дистрибуция, full scan)
• Опыт с Keras и TensorFlow
• Опыт разработки REST API
• Опыт работы с Kafka
• Опыт оптимизации процессов сбора, первичной обработки и хранения большого объема данных из разных источников
• Опыт интеграции инфраструктурных компонент с сторонними системами
• Опыт оптимизации моделей хранения данных
• Опыт командной разработки с Confluence и Jira
• Опыт в Agile или Scrum

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м. Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
• Возможен гибридный формат
• Гибкий график начала дня
• Зарплата по итогам собеседования
• Бесплатный спортзал
• ДМС с первого дня
• Обучение и сертификация за счет компании
• Процессы адаптации, оценки и роста
• Наставник на период адаптации
• Корпоративная жизнь по желанию