Cleo
сегодня

python developer

выше рынка на 169,1%
вакансия 860 600 ₽
в среднем 319 800 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Cleo строит финтех-приложение, которое меняет отношение людей к деньгам, предоставляя всем доступ к умному финансовому советнику в кармане. Компания — прибыльный быстрорастущий unicorn с ARR свыше 300 миллионов долларов, растущий более чем в 2 раза ежегодно.

задачи

  • Разрабатывать и выводить в продакшн умные функции на базе ИИ для миллионов пользователей в Chat pillar.
  • Сотрудничать с кросс-функциональной командой из ML-инженеров, дизайнеров и аналитиков для улучшения финансового здоровья пользователей.
  • Давать технические рекомендации коллегам и вести доставку фич, собирая команду.
  • Менторствовать коллег и помогать им расти как инженерам.
  • Доставлять работу через agile с тестами, observability, A/B-тестами и feature flags.
  • Анализировать данные из баз, логов и исследований пользователей для поиска проблем и идей.
  • Поддерживать коллег в on-call ротации (оплачиваемой).
  • Вносить вклад в улучшение инженерных процессов.
  • Участвовать в продуктовой идеации, user research, дизайн-ревью и ретроспективах.

требования

  • Минимум 4 года опыта в индустрии с Python.
  • Страсть к улучшению финансового здоровья пользователей и соответствие ценностям компании.
  • Опыт работы с Ruby on Rails, React Native, TypeScript, Python для ML-сервисов, PostgreSQL, AWS.
  • Знание Minitest, CircleCI, Heroku.
  • Будет плюсом опыт запуска фич вроде Cleo 3.0, transaction enrichment engine и AI-powered рекомендаций.

условия

  • Конкурентный пакет (база + equity) с тремя ежегодными ревью.
  • Работа в быстрорастущем стартапе с поддержкой топовых VC.
  • Чёткий план роста с поддержкой.
  • Гибкий график и баланс для лучшей работы.
  • Гибрид в Лондоне (1+ день в неделю) или визиты в офис для не-Лондонцев с оплатой поездок.
  • Performance reviews каждые 4 месяца.
  • Щедрые повышения для топовых сотрудников.
  • Equity top-ups при повышении.
  • 25 дней отпуска + праздники (+1 день за каждый год, до 30).
  • 6% пенсионные взносы (UK).
  • Медицинская страховка, dental, life assurance.
  • Улучшенный parental leave.
  • 1 месяц оплачиваемого sabbatical после 4 лет.
  • Социальные активности.
  • Оплата OpenAI subscription.
  • Поддержка ментального здоровья.
  • Workplace Nursery Scheme.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики