Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Python Developer
сопроводительное письмо
описание
Welltory создаёт одно из самых популярных в мире приложений для мониторинга здоровья. Приложение работает на стыке биометрии, науки, искусственного интеллекта и дизайна. Цель компании — помочь людям лучше понять своё здоровье и самочувствие.
Вы будете отвечать за техническую сторону ключевых компонентов системы и помогать снижать нагрузку на тимлида. Вам нужно будет самостоятельно вести задачи от начала до конца, принимать обдуманные решения и работать без постоянной поддержки. Вам предстоит следить за надёжностью и стабильностью основных сервисов, настраивать оповещения, участвовать в ротации дежурств и сотрудничать с DevOps. Также нужно будет улучшать код, упрощать логику, чистить старый код и делиться опытом с коллегами.
требования
- Имеете опыт работы с Python более 5 лет и уверенно владеете современными асинхронными фреймворками, такими как FastAPI или Litestar
- Понимаете, как проектировать системы, которые выдерживают рост нагрузки, и ежедневно используете SOLID, DRY, OOP и паттерны проектирования
- Работали с PostgreSQL и NoSQL базами данных, умеете строить умные модели данных, а не только писать запросы
- Знакомы с Kubernetes и принципами DevOps, понимаете инфраструктуру, даже если не являетесь DevOps-инженером
- Имеете опыт работы со сложным старым кодом, умеете выделять модули и улучшать структуру без поломки других частей системы
- Привыкли нести полную ответственность за свою работу от начала до конца
- Готовы использовать инструменты ИИ для повышения продуктивности и качества работы
- Можете свободно читать документацию и писать запросы на английском языке
условия
- Гибкий график и культура высокого доверия, где ценят результат, а не отработанное время
- Конкурентная зарплата, бонусы по результатам работы и опционы
- Компенсация 50% стоимости оборудования после шести месяцев работы
- Доступ к терапевту и программа поддержки сотрудников
- Медицинская страховка
- Поддержка личного обучения и развития
- Политика неограниченного отпуска
- Культура открытости, честности и высоких стандартов