Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
NodeJS разработчик
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Fundraise Up делает глобальную фандрайзинговую платформу. Цель — быть самым удобным и быстрым способом доната в пользу некоммерческих фондов. Платформа изобретает способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами. Каждый месяц через формы донатят десятки миллионов долларов. Крупнейшие некоммерческие организации мира, включая UNICEF, Барака Обаму и Ассоциацию изучения Альцгеймера, используют решение для сбора денег.
задачи
- Проектировать, разрабатывать и поддерживать масштабируемые бэкенд-сервисы на Node.js и TypeScript;
- Реализовывать новые продуктовые фичи — от идеи до выхода в продакшн — в тесной работе с продакт-менеджерами и фронтенд-командой;
- Отвечать за ключевые части бэкенд-архитектуры и принимать решения, влияющие на производительность, стабильность и безопасность;
- Писать unit-тесты и участвовать в code review, поддерживая высокий уровень качества кода;
- Находить узкие места и улучшать систему, включая рефакторинг существующего кода;
- Делиться опытом с командой, помогать коллегам расти и развивать инженерную культуру.
требования
- 7+ Лет в бэкенд-разработке, желательно в продуктовых компаниях;
- Уверенный практический опыт с Node.js и современными фреймворками (Koa или NestJS);
- Глубокое знание TypeScript (типизация, модули и т.д.);
- Опыт работы с MongoDB или другими NoSQL-базами;
- Понимание event-driven-архитектуры (Kafka, RabbitMQ, Bull/Redis);
- Практический опыт с ClickHouse (или аналогами для аналитики) и Elasticsearch;
- Хорошее понимание системного дизайна, принципов чистой архитектуры и оптимизации производительности;
- Способность работать самостоятельно, брать ответственность за задачи и доводить их до результата;
- Комфортная работа в русскоязычной команде;
- Будет плюсом опыт в продуктовых компаниях.
условия
- Полностью комплектуют рабочее место: ноутбук, дополнительный монитор, стол, кресло и т.д;
- 31 День оплачиваемого отпуска;
- 50% Компенсации за занятия английским языком, спорт (зал, бассейн, йога и др.);
- 100% Компенсация за профессиональное обучение;
- Оплачивают коворкинг, если не нравится работать из дома;
- Подписка на телемедицину с русскоговорящими врачами;
- Психотерапия: 30 оплаченных сессий для сотрудника и 5 для пары в год;
- Акции компании: option stocks с vesting 4 года, cliff 1 год;
- Раз в год собирают всю компанию офлайн.
навыки