Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
NodeJS разработчик
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
R-Vision разрабатывает надежные системы цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года создает технологии, которые помогают организациям противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ-инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Компания разработала современную платформу для построения ИБ- и ИТ-процессов в больших организациях.
задачи
- Проектировать и разрабатывать скрипты и библиотеки на TypeScript;
- Участвовать в проектировании и улучшении общесистемного функционала;
- Исследовать проблемы, вырабатывать решения;
- Писать unit-тесты (TDD), E2E-тесты;
- Проводить code review.
требования
- Коммерческий опыт разработки на TypeScript от 3 лет;
- Знание алгоритмов, структур данных, паттернов проектирования;
- Опыт работы с RESTful API, GraphQL и/или gRPC;
- Уверенное владение SQL (PostgreSQL);
- Практический опыт с Linux, Docker;
- Опыт написания unit-тестов;
- Знание или готовность быстро освоить NATS (Jetstream);
- Будет плюсом опыт работы с MQ (Kafka, NATS), разработка сервисов на NestJS, работа с ORM (TypeORM, MikroORM), разработка высоконагруженных систем, работа с монорепозиториями и Frontend (экосистема React.js).
условия
- Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню;
- Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
- 100% Компенсация больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
- Возможности для обучения: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для сообществ;
- Программа корпоративных скидок и привилегий;
- Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности, поддержка инициатив.
навыки