NodeJS разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

GoMining — это глобальная финтех-экосистема, которая работает с Биткоином и создает высоконагруженные финансовые продукты для пользователей по всему миру. Вам нужно будет разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы на Node.js, работать с высоконагруженными системами, внедрять новую функциональность и финансовую логику, интегрировать сторонние API и участвовать в обсуждениях архитектуры

• Имеете более 5 лет коммерческого опыта в разработке бэкенда на Node.js
• Имеете более 2 лет опыта работы в финтехе, цифровом банкинге, платежах или финансовой инфраструктуре
• Имеете более 3 лет опыта работы в продуктовых компаниях, а не в агентствах или чисто аутсорсинговых командах
• Отлично знаете JavaScript/TypeScript и современную экосистему Node.js
• Имеете опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
• Понимаете принципы работы распределенных систем, микросервисной архитектуры и событийной коммуникации
• Имеете опыт работы с очередями сообщений (например, RabbitMQ, Kafka) и стратегиями кэширования
• Знакомы с Docker, Kubernetes и CI/CD пайплайнами
• Можете работать с высоконагруженными системами, чувствительными к задержкам
• Знаете фреймворки для тестирования (Jest, Mocha) и инструменты контроля качества кода
• Будет плюсом: Имеете опыт работы с блокчейн-API, кошельками или криптопродуктами, знаете финансовые протоколы, лучшие практики безопасности или AML/KYC потоки, имеете опыт работы с инструментами мониторинга и наблюдаемости (Grafana, Prometheus, Sentry) и понимаете принципы системного дизайна для масштабирования финансовых приложений

• Поддержка профессионального роста: оплата курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия)
• Гибкий график работы в удаленном или гибридном формате с международными командами
• Оплачиваемый отпуск: до 28 дней отпуска, 15 дней больничного, плюс местные праздники
• Программы признания: структурированные обзоры производительности и командные награды
• Корпоративная культура: ретриты в разных странах (например, вилла компании в Турции, на Бали)