Node.js разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Fundraise Up — глобальная платформа для фандрайзинга, которая делает пожертвования некоммерческим организациям быстрыми, удобными и доступными. Технологии платформы ежемесячно обеспечивают сбор десятков миллионов долларов пожертвований по всему миру. Платформа обслуживает ведущие некоммерческие организации, включая UNICEF и Alzheimer's Association.

• Проектировать, строить и поддерживать чистые, эффективные и масштабируемые бэкенд-сервисы на Node.js и TypeScript.
• Разрабатывать новые фичи продукта от идеи до деплоя, тесно сотрудничая с продуктовыми менеджерами и фронтенд-разработчиками.
• Владеть ключевыми частями бэкенд-архитектуры, принимать критические решения по производительности, надёжности и безопасности.
• Писать полные юнит-тесты и проводить тщательные код-ревью для поддержания качества кода.
• Проактивно находить и внедрять улучшения системы, рефакторить legacy-код при необходимости.
• Вносить вклад в культуру инженерного совершенства через менторство и обмен экспертизой.

• Опыт бэкенд-разработки 5+ лет, желательно в продуктовой среде.
• Уверенный hands-on опыт с Node.js и современными фреймворками вроде Koa или NestJS.
• Глубокая экспертиза в TypeScript, включая продвинутую типизацию и модульные системы.
• Надёжный опыт с MongoDB или другими NoSQL-базам.
• Знание event-driven архитектуры с инструментами вроде Kafka, RabbitMQ или Bull/Redis.
• Hands-on опыт с ClickHouse (или похожими аналитическими БД) и Elasticsearch.
• Понимание системного дизайна, принципов чистой архитектуры и оптимизации производительности.
• Умение работать самостоятельно, брать ответственность за работу и доводить проекты до конца.
• Комфортная работа в русскоязычной команде.
• Будет плюсом опыт работы в remote-first глобально распределённой команде, инструменты мониторинга производительности (Prometheus, Grafana, Datadog), интерес к технологиям для некоммерческого сектора, hypothesis-driven мышление и умение объяснять сложные техконцепции нетехнарям.

• 31 день отпуска.
• Полностью оплачиваемый телемедицинский план.
• Помощь с обустройством домашнего офиса (офисное кресло, стол, монитор и другие вещи).
• Курсы английского.
• Профессиональное обучение.
• Абонемент в спортзал или бассейн.
• Ко-воркинг.