Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
node.js разработчик
сопроводительное письмо
описание
Международный Web3 проект — один из топ агрегаторов криптообменников. Сервис объединяет предложения от надёжных партнёров, поддерживает тысячи популярных токенов и находит для пользователя лучшие курсы на рынке. Обмен криптовалюты делается максимально простым, безопасным и удобным.
задачи
- Управлять всей dev-командой проекта;
- Погружаться в продукт и выстраивать коммуникацию с бизнесом;
- Проектировать архитектуру фронтенда и бэкенда, принимать ключевые технические решения;
- Разрабатывать и масштабировать высоконагруженные backend-сервисы на Node.js / NestJS;
- Интегрировать новые обменники, Web3-провайдеры и внешние API;
- Оптимизировать работу с PostgreSQL, Redis, кэшированием, очередями и сетевыми взаимодействиями;
- Обеспечивать безопасность, стабильность и высокую производительность продукта;
- Проводить код-ревью, менторить разработчиков и помогать команде принимать сильные инженерные решения;
- Участвовать в планировании и влиять на технический roadmap вместе с продуктовой командой.
требования
- 4–5+ лет коммерческого опыта в Web3 (full-stack или strong backend + уверенный frontend);
- Глубокие знания Node.js, TypeScript, опыт работы с NestJS и сложными REST API;
- Опыт управления и построения команды;
- Умение взаимодействовать с бизнесом;
- Уверенная frontend-экспертиза: React, понимание архитектуры, управления состоянием, оптимизации рендеринга;
- Отличное знание PostgreSQL, умение писать эффективные запросы, продумывать структуру данных и оптимизировать БД;
- Опыт работы с Redis, кэшированием и highload-системами;
- Понимание принципов построения безопасных, отказоустойчивых и масштабируемых сервисов;
- Опыт архитектурного проектирования и принятия технических решений;
- Навыки наставничества, проведения код-ревью и формирования инженерной культуры.
условия
- 28 календарных дней отпуска и оплачиваемый больничный;
- Дополнительные day off помимо основного отпуска;
- Ежегодные корпоративы в разных частях мира;
- Компенсация расходов на обучение и участие в конференциях;
- Компенсация затрат на коворкинг, спорт, медицинские услуги, психолога, языки;
- Индексация зарплаты дважды в год.