node.js developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

GR8 Tech строит B2B-платформы для iGaming для операторов. Платформа обеспечивает полный цикл разработки, интеграции и поддержки, обслуживает миллионы игроков и помогает бизнесу расти.

• Проектировать и развивать архитектуру бэкенда и фронтенда на Node.js и JavaScript.
• Применять архитектурные паттерны вроде микросервисов и событийно-ориентированного дизайна.
• Строить системы с учетом отказов, используя паттерны вроде circuit breakers и rate limiting.
• Разрабатывать, выкатывать и поддерживать бэкенд-сервисы и веб-интерфейсы.
• Доставлять новые фичи от требований до релиза.
• Оптимизировать приложения по производительности, масштабируемости и надежности.
• Обеспечивать качество кода через ревью, тесты и чистую архитектуру.
• Писать и поддерживать unit-, integration- и end-to-end тесты.
• Улучшать покрытие тестами и надежность систем.
• Выявлять узкие места по производительности и запускать оптимизации.
• Соблюдать практики безопасного кодирования.
• Сотрудничать с продуктовыми менеджерами, дизайнерами и инженерами.
• Переводить требования в технические решения с trade-off'ами.
• Участвовать в планировании, оценке и итеративной доставке в Agile.
• Делиться техническим контекстом и документацией.
• Менторствовать junior-инженеров.
• Участвовать в техдискуссиях и инициативах по улучшению.

• 3+ года коммерческого опыта с Node.js и JavaScript.
• Крепкие знания современного JavaScript (ES12+), асинхронного программирования и internals Node.js.
• Опыт построения RESTful API с NestJS, Express, Fastify или похожими фреймворками.
• Понимание основ веба: HTTP, рендеринг в браузере, архитектура SPA.
• Опыт с SQL-базам данных, моделированием данных и запросами.
• Практика с тестами (unit/integration) и CI/CD-пайплайнами.
• Умение работать самостоятельно и владеть фичей end-to-end.
• Будет плюсом опыт с Docker и базовым Kubernetes, событийно-ориентированными системами, облаками (предпочтительно AWS), Webpack и оптимизацией бандлов, инструментами мониторинга вроде Prometheus, Grafana, ELK.

• Кафетерий бенефитов с бюджетом на спорт, медицину, ментальное здоровье, домашний офис, языки.
• Оплачиваемый декретный отпуск + пособие на childcare.
• 20+ дней отпуска, безлимитный больничный, отгулы по чрезвычайным ситуациям.
• Remote-first с техподдержкой и компенсацией коворкинга.
• Командные ивенты онлайн/оффлайн/оффсайт.
• Культура обучения с внутренними курсами и программами роста.