ML инженер

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания занимается разработкой автономного транспорта и уделяет особое внимание безопасности машин. Главная сложность — научить автомобиль правильно вести себя в редких или опасных ситуациях, которые дорого и рискованно воспроизводить в реальности. Для этого используются технологии симуляции, где нужно генерировать реалистичные данные сенсоров, таких как видео, лидары и радары. Работа включает как исследование новых методов, например, генеративных диффузионных нейросетей, так и построение промышленных ML-пайплайнов.

Вам нужно будет улучшать качество нейросетей для 3D-реконструкции сцен и генерации данных симулированных сенсоров. Вы будете внедрять новые методы из научных статей, дорабатывать архитектуру моделей, улучшать их обучение и скорость работы, а также собирать и обрабатывать данные. Также необходимо будет внедрить эти модели в продакшн-симулятор, чтобы инференс работал на большом кластере и симуляции были полезны всем командам разработки автономного транспорта.

• Работать с ML-проектами
• Проявлять интерес к компьютерному зрению и 3D-графике
• Уверенно знать Python
• Владеть навыками работы с PyTorch
• Иметь практический опыт обучения диффузионных моделей или 3D-реконструкций (3DGS, NeRF и т. д.) (Будет плюсом)
• Строить продакшн-процессы с участием этих технологий (Будет плюсом)
• Заниматься 3D-графикой, 3D-рендерингом или активно этим увлекаться (Будет плюсом)
• Программировать на C++ (Будет плюсом)
• Участвовать в соревнованиях по ML или программированию: ACM ICPC, Codeforces, Topcoder, Kaggle и т. д (Будет плюсом)

• Расширенная медицинская страховка, которая начинает работать с первого месяца, включает стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний
• Психотерапия в офисе или через онлайн-сервисы
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года работы
• Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторство и программы развития
• Оплата участия в профильных конференциях
• Спортивные залы во всех крупных офисах
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги и скалодромах
• Участие в спортивном клубе Яндекса и спортивных командах
• Гибкий график работы без фиксированного времени начала и конца дня
• Жилищные займы по льготной ставке для сотрудников в российских офисах
• Поддержка для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности