ML Engineer

Плюс Фантех объединяет развлекательные сервисы Яндекса: Плюс, Музыку, Кинопоиск, Книги и Яндекс Афишу. Команда MediaAI занимается созданием и запуском прикладных AI-решений для сервисов компании, фокусируясь на сценариях с большими языковыми моделями, внутренних AI-инструментах и масштабируемых решениях для продакшена.

• Запускать AI-фичи в продакшен, доводя решения от прототипов до стабильно работающих сервисов.
• Проектировать и разрабатывать решения для продуктовых сервисов и внутренние AI-инструменты на основе больших языковых моделей.
• Решать прикладные инженерные задачи по интеграции моделей в сервисы, включая работу с данными, контроль качества, времени ответа и стабильности системы.
• Обрабатывать данные, обучать и адаптировать модели, а также интегрировать AI-компоненты в продуктовые процессы.
• Декомпозировать задачи, обсуждать требования с заказчиками и смежными командами для превращения идей в инженерные решения.

• Уверенное владение Python.
• Глубокое знание SQL.
• Опыт обучения, адаптации или внедрения ML-моделей.
• Понимание устройства ML- и AI-систем в продакшене.
• Умение собирать решение целиком: от данных и пайплайнов до работающего сервиса.
• Понимание принципов обеспечения стабильности и масштабируемости AI-фич в живом продукте.
• Готовность самостоятельно вести техническую часть задачи и общаться с заказчиками.
• Готовность работать с онлайн-сценариями, где важны стабильность, скорость и предсказуемость.
• Готовность при необходимости изучать и использовать Java.
• Будет плюсом вывод ML- или AI-решений в продакшен, опыт работы с большими языковыми моделями или другими генеративными моделями в прикладных задачах, запуск AI-фич в продакшен или наличие сильных pet-проектов, опыт работы со сценариями, где модель использует внешние данные и инструменты, опыт обработки больших объёмов данных, пакетных пайплайнов или MapReduce, а также интерес к AI в продуктах.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы и помощь за рубежом.
• Страхование родственников по системе 80/20.
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и оплата участия в профильных конференциях.
• Наличие спортзалов в крупных офисах, корпоративные тренеры и спортивные команды.
• Гибкий график работы.
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов.
• Программы поддержки для родителей: страхование детей, подарки на рождение и детские дни в офисе.