Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Java разработчик
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
AI-Native платформа в трайбе Digital Corporate Lending в КИБ интегрирует процессы кредитования и обслуживания кредитов, используя современную событийную архитектуру. Она позволяет эффективно работать всем участникам процесса и помогает принимать взвешенные решения благодаря интеллектуальной аналитике больших данных.
задачи
- Внедрять практики повышения качества программного кода;
- Документировать разработанный функционал в коде;
- Настраивать среды разработки;
- Устранять технологические проблемы путем работы с дефектами;
- Создавать программный продукт в команде с учетом code style проекта;
- Разрабатывать модели данных;
- Сопровождать изменения кода модульными и другими тестами;
- Исправлять выявленные на этапе тестирования дефекты.
требования
- Теоретические навыки применения Agile, Scrum, Kanban, DevOps;
- Применение техник TDD, BDD, AT, KISS, DRY, SOLID, 12-factor app;
- Использование шаблонов проектирования;
- Понимание принципов построения многопоточных приложений и проектирования баз данных;
- Практические навыки работы с Java (Core, Concurrency), ORM (JPA/Hibernate), JDBC (Spring JDBC), SQL, Database Version Control (Liquibase), Spring Framework (Boot, Data, Web), Unit-тестирование (JUnit, Mockito, Testcontainers);
- Знание протоколов, стандартов и систем обмена сообщениями: HTTP, Kafka, REST.
условия
- Удобный офис в Питере на ул. Уральской, дом 1 (с бесплатной развозкой от метро);
- Регулярный пересмотр зарплаты и возможность получить годовую премию;
- Доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета;
- Адаптация и поддержка наставника на старте;
- Расширенное медицинское страхование (ДМС) и страховки для близких;
- Ипотечные программы для сотрудников;
- Бесплатные подписки СберПрайм+ и бонусы партнеров;
- Вознаграждение за рекомендации кандидатов.
навыки