сегодня

Java разработчик

выше рынка на 6,1%
вакансия 356 000 ₽
в среднем 335 433 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Команда разработки банковских продуктов, приносящих существенный доход Банку, для юридических лиц трайба "Trade Finance. CIB" блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" ПАО Сбербанк. Команда занимается разработкой нового модуля для сопровождения Внутрироссийских полученных аккредитивов, а также техническими сервисами для трайба, позволяющими упростить и оптимизировать работу бэк-офиса и поддержать текущую архитектуру Банка.

задачи

  • Разрабатывать новый функционал/сервисы: от обсуждения с аналитиком до вывода результата в ПРОМ.
  • Соглашать архитектуру и участвовать в ревью кода коллег.
  • Проводить рефакторинг и развитие продукта, постоянно улучшая внутреннее устройство приложения.
  • Осуществлять интеграцию и коммуникацию со смежными командами и системными аналитиками для бесшовной стыковки сервисов.
  • Сопровождать продукт: оперативно исправлять дефекты и поддерживать продукт на продуктивной среде (ПРОМ).

требования

  • Опыт работы Java-разработчиком от 5-х лет.
  • Знание или желание обучиться Scala.
  • Опыт работы со Spring Boot.
  • Знание Spring Framework (spring-jdbc, spring-web, spring-security, spring-data-jpa и пр.).
  • Опыт разработки решений, обеспечивающих масштабируемость, высокую производительность и отказоустройчивость.
  • Опыт разработки REST сервисов.
  • Опыт работы с БД (Postgres).
  • Опыт работы с Git.
  • Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ).
  • Умение пользоваться и писать Swagger / OpenApi для описания сервисов.
  • Опыт построения CI/CD.
  • Опыт работы с Kubernetes/OpenShift.
  • Будет плюсом опыт работы с микросервисной архитектурой, знание принципов DevOps.

условия

  • Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
  • Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики Как распознать мошенничество?