Java разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания deeplay — продуктовая IT-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Команда занимается разработкой десктопного кроссплатформенного ПО на Java 17+ (Swing) и монолитного ПО с клиентской и серверной частью, взаимодействующих через gRPC.

• Поддерживать и развивать десктопное кроссплатформенное ПО (Java 17+, Swing).
• Поддерживать и развивать монолитное ПО, включая клиентскую и серверную части (взаимодействие посредством gRPC).
• Организовывать взаимодействие с БД (PostgreSQL, ClickHouse) посредством JDBC.
• Организовывать работу механизмов в многопоточном режиме с помощью ExecutorService, CompletableFuture.
• Покрывать код тестами (Mockito, JUnit).
• Работать с аналитическими запросами и большими объемами данных (~60 TB).
• Анализировать логи, данные, выстраивать логические цепочки, строить и проверять гипотезы.

• Опыт программирования на Java от 1 года.
• Java 17: java-core, concurrency, performance tuning, многопоточность (Thread, ExecutorService, CompletableFuture).
• JUnit 5 / Mockito.
• PostgreSQL: знание теории реляционных БД, понимание логической и физической моделей БД, опыт работы с транзакциями и блокировками.
• ClickHouse: базовое понимание для интеграции и запросов, опыт работы.
• SQL: умение писать запросы средней сложности, JOIN, GROUP BY, EXPLAIN ANALYZE, понимание планов запросов.
• gRPC и Protobuf: базовое понимание межсервисного взаимодействия и формата данных.
• JDBC: продвинутое использование, batch operations, streaming ResultSet.
• Будет плюсом опыт работы с Swing / JavaFX, знание индексов, партиционирование, наследование, foreign tables в PostgreSQL, организация взаимодействия client-service (service-service) через gRPC и Protobuf, опыт работы с LLM.

• Работа в комфортном офисе в г. Омск или гибрид / удалёнка.
• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.
• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.
• Корпоративная культура: общение на равных, поддержка, обратная связь, инициативность, легкость общения и юмор.
• Возможность влиять на процессы и воплощать идеи для улучшения.
• Доступность руководства компании и открытая внутренняя политика.
• Оценка компетенций и индивидуальный план для прокачки навыков.
• Ежегодный перфоманс ревью с рекомендациями.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Изучение английского языка 2 раза в неделю.
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
• Командообразующие мероприятия.