Java разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Kaspi Pay — бэкенд-платформа, обеспечивающая выдачу и сопровождение бизнес-кредитов партнёрам банка, а также сервисы покупки товаров в кредит и рассрочку. Команда занимается полным циклом обслуживания кредитных продуктов и развитием микросервисной архитектуры.

• Взаимодействовать с учётными командами (РБО, ЦО), сервисными командами по взаиморасчётам, фронтовой командой, направлениями верификации и рисков, а также QA
• Разрабатывать и поддерживать программное обеспечение на языке Java
• Участвовать в анализе требований и проектировании архитектуры системы
• Написывать эффективный и надежный код с использованием Java-фреймворков
• Тестировать и отлаживать программное обеспечение для обеспечения его качества и стабильной работы
• Интегрировать различные компоненты системы и взаимодействовать с базами данных
• Оптимизировать производительность и масштабируемость разработанных решений
• Участвовать в code review
• Документировать разработанные компоненты и функциональность системы
• Участвовать в принятии архитектурных решений
• Оперативно решать проблемы и поддерживать внедренные системы

• Опыт работы на позиции Middle Java Developer или аналогичной должности не менее 2 лет
• Глубокие знания языка программирования Java и его фреймворков, таких как Spring или Hibernate
• Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и практический опыт их применения
• Знание и опыт работы с базами данных, включая SQL и понимание принципов реляционных баз данных
• Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git
• Понимание принципов разработки и тестирования программного обеспечения (например, unit-тестирование, интеграционное тестирование)
• Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки
• Способность разбираться в сложных проблемах и находить эффективные решения
• Желание постоянно развиваться и изучать новые технологии и инструменты. Будет плюсом желание постоянно развиваться и изучать новые технологии и инструменты

• Сильная команда и культура обмена знаниями (менторство, внутренние митапы)
• Свобода действий и ответственность за результат
• Обучение, годовой бонус
• Бесплатный тренажерный зал в офисе
• Отсутствие дресс-кода
• Chill-зона — уютный дворик, workout-площадка, удобные скамейки и качели