Сбер
сегодня

Java разработчик

выше рынка на 22,2%
вакансия 241 300 ₽
в среднем 197 432 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Нужно прикрепить резюме

Сбер создает систему централизованного целеполагания — единый автоматизированный контур, который станет официальным источником фактических финансовых данных для компании. Проект решает проблему разрозненности информации: сейчас факты формируются вручную из десятков источников, что приводит к расхождениям, ошибкам и отсутствию единой точки истины. Новый контур обеспечит прозрачную передачу данных от учетных систем до финансовых целей с минимальным участием человека и максимальной достоверностью.

задачи

  • Разрабатывать бэкэнд-часть высоконагруженной системы
  • Разрабатывать интеграционные сервисы и микросервисные компоненты
  • Рефакторить и оптимизировать код, проводить code review
  • Участвовать в тестировании компонентов и исправлении дефектов
  • Участвовать в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах
  • Разрабатывать и проектировать модель данных
  • Участвовать в разработке и согласовании API front-back

требования

  • Опыт коммерческой разработки на Java (от 2 лет)
  • Уверенное знание Java 11+ (желательно опыт с Java 17+)
  • Опыт работы с maven/gradle
  • Опыт работы с экосистемой Spring (Boot, Data и тд.)
  • Опыт работы с PostgreSQL: написание запросов, работа с индексами, транзакциями
  • Владение инструментами контроля версий (Git)
  • Опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Testcontainers, Mockito и др.)
  • Будет плюсом опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы в OpenShift или Kubernetes, понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, очереди сообщений (Kafka), взаимодействие сервисов), понимание принципов CI/CD, Jenkins (или аналогами)

условия

  • Комфортный современный офис, Кутузовский 32
  • Ежегодный пересмотр зарплаты
  • Гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
  • Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • Корпоративный спортзал
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Корпоративные мероприятия
Откликнуться Добавить в отклики