Лемана Тех
10 фев

java developer

ниже рынка на 16,0%
вакансия 350 000 ₽
в среднем 416 687 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Лемана Тех строит технологическую платформу для бренда Лемана ПРО. Продуктовая команда "Калькулятор доставки" занимается развитием высоконагруженного сервиса с ветвистой бизнес-логикой.

задачи

  • Лидировать процесс разработки продуктовой команды.
  • Выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами.
  • Заниматься менеджерскими и инженерными задачами как «играющий тренер».
  • Решать технические и творческие задачи по развитию продукта, инфраструктуры и архитектуры приложений.
  • Заботиться об эффективности команды, оптимизировать процессы и внедрять лучшие инженерные практики.
  • Носить ответственность за качество продуктов и улучшать их нефункциональные метрики.
  • Осуществлять полноценный People Management команды, включая оценку эффективности и Performance Review.
  • Стимулировать команду ставить амбициозные цели и помогать их достигать.
  • Активно участвовать в формировании бизнес-целей.

требования

  • Более 3 лет опыта в решении разнообразных технических задач в коммерческой разработке.
  • Более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса — от проектирования до поставки.
  • Умение планировать работу команды и укладываться в оценки.
  • Знание гибких методологий и опыт работы в Agile-среде.
  • Стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества в команде.
  • Умение говорить на техническом и бизнес-языках.
  • Будет плюсом стремление к развитию и Agile-опыт.

условия

  • Гибкая система премирования.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца, психолог, страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи.
  • Автономность работы, возможность менять правила и создавать новое.
  • Возможности профессионального роста и программы развития.
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
  • Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
  • Современный офис у м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ.
  • Прогрессивная система льгот по стажу: компенсация путешествий, обучения и спорта.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики