Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Java Developer
сопроводительное письмо
описание
Платформа автоматизирует управление операционными рисками: выявляет и классифицирует угрозы, прогнозирует потенциальные потери в бизнес-процессах и продуктах, формирует персонализированные рекомендации по реагированию. Продукт построен на гибридной архитектуре с применением LLM-агентов и множества специализированных ML-моделей. Результаты работы команды напрямую влияют на все направления деятельности дочерних организаций холдинга и обеспечивают измеримый экономический эффект в масштабе миллиардов рублей ежегодно.
задачи
- Управлять разработкой команды из 5–7 инженеров (около 30% времени)
- Разрабатывать и поддерживать микросервисы для облачной платформы управления операционными рисками
- Проводить код-ревью, оптимизировать архитектурные решения и повышать качество кодовой базы
- Взаимодействовать с бизнес-аналитиками для уточнения требований и проектирования решений
- Координировать работу с фронтенд-разработчиками по интеграции интерфейсов
требования
- Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет, включая опыт технического лидерства или наставничества
- Глубокие знания core Java: коллекции, Stream API, многопоточность, память JVM
- Практический опыт проектирования и реализации микросервисов (REST/OpenAPI, gRPC/Protobuf, Netty)
- Умение проектировать схемы БД и работать с ORM/JPA (Hibernate, JOOQ) и миграциями (Flyway, Jimmer)
- Понимание стратегий тестирования, опыт использования Mockito, WireMock, Testcontainers
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) в распределённых системах
- Следование принципам проектирования: SOLID, DRY, KISS, YAGNI
- Навыки эффективной коммуникации с аналитиками, заказчиками и кросс-функциональными командами
- Готовность к регулярному проведению код-ревью и менторству младших коллег как неотъемлемой части работы
условия
- Реальные масштаб и влияние: создают новую парадигму управления нефинансовыми рисками, автономно, без людей, мгновенно и надежно
- Свобода экспериментов с ответственностью: быстрые прототипы → измерения → продуктив — без бесконечных «вечных» исследований
- Минимум лишней бюрократии: знают её слабые места и выстраивают процессы так, чтобы почти не чувствовать (фаст-трек согласований, понятные правила деплоя и доступа)
- Сильная команда: дизайн-сессии, ревью, обмен знаниями; можно расти в Staff/Tech Lead или углубляться в системный/ML-дизайн
- Комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- Программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа
- Корпоративные мероприятия