java developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команды работают над высокопроизводительными, критически важными системами ПО, участвуют в проектировании, разработке и модернизации бэкенд-платформ, поддерживающих сложные бизнес-процессы, крупномасштабные транзакции и современные цифровые продукты, роли охватывают разные команды и домены — от核心 enterprise систем и финансовых платформ до модернизированных сервисов и новых функций.

Вам нужно будет проектировать, разрабатывать и поддерживать Java бэкенд-приложения в agile-среде, строить и развивать REST API и бэкенд-сервисы, работать с реляционными базами данных и моделями данных, внедрять новые функции, исправлять дефекты и улучшать существующие системы, писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код с юнит- и интеграционными тестами, участвовать в код-ревью, обсуждениях дизайна и принятии технических решений, сотрудничать с QA, инфраструктурой, данными и глобальными инженерными командами, проходить полный цикл разработки ПО от анализа до деплоя, вносить вклад в улучшение архитектуры, производительности и процессов, менторствовать коллег и поддерживать техническое лидерство в команде, участвовать в on-call поддержке и решении инцидентов.

• Глубокие знания Java
• Опыт с Spring / Spring Boot (Spring MVC)
• Глубокие знания реляционных баз данных (например, SQL Server) и ORM (JPA, Hibernate, JDBC)
• Опыт проектирования и использования RESTful API
• Maven или Gradle
• Git, код-ревью и совместная разработка
• Опыт с JUnit и планированием тестов
• Базовые знания JavaScript, HTML, JSON
• Умение работать самостоятельно, брать ответственность и эскалировать при необходимости
• Будет плюсом Docker, Testcontainers, Redis, системы обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ, SQS), пайплайны CI/CD, GitHub Actions, GraphQL или JSON API, инструменты отчётности (например, MS SQL Server Reporting Services), Core Java, многопоточность, конкурентность, тюнинг производительности

• Конкурентная зарплата с ежегодным бонусом
• 5 недель отпуска
• Взносы в пенсионный фонд от работодателя
• Профессиональное обучение, сертификаты и конференции
• Гибкий график и домашний офис
• Поддержка релокации (где применимо)