Java Developer

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда Collection активно растёт и ищет специалиста, который готов присоединиться к проектам компании. В перспективе этот человек сможет выстроить отдел Java-разработки.

Вы будете разрабатывать и сопровождать распределённые системы, проектировать микросервисную и монолитную архитектуры. Вам нужно будет интегрировать внутренние и внешние сервисы через REST, gRPC, WebSocket или graphQL. Также предстоит оптимизировать и рефакторить существующий код, разрабатывать тесты и проводить код-ревью.

• Имеете коммерческий опыт разработки на Java от 2 лет в сферах FinTech или e-Commerce
• Знаете Java Core, многопоточность, транзакции и асинхронные процессы
• Понимаете принципы ООП
• Умеете проектировать и реализовывать микросервисную и монолитную архитектуры
• Владеете интеграцией сервисов через REST, gRPC, WebSocket или graphQL
• Умеете оптимизировать и рефакторить существующий код
• Разрабатываете unit, интеграционные и нагрузочные тесты
• Проводите code review и участвуете в технических обсуждениях
• Поддерживаете CI/CD и взаимодействуете с DevOps-инженерами
• Умеете готовить архитектурную и техническую документацию (C4, UML)
• Отлично знаете Spring Framework (Boot, Data, Security, MVC, AOP)
• Имеете опыт работы с PostgreSQL (проектирование, оптимизация, индексация)
• Имеете опыт работы с Kafka и/или RabbitMQ
• Знаете принципы RESTful API, Swagger/OpenAPI
• Имеете опыт работы с Docker, Kubernetes, Rancher
• Понимаете принципы SOLID, DDD, Clean Architecture, Design Patterns
• Имеете опыт работы с системами контроля версий (GitHub/GitLab) и CI/CD-пайплайнами
• Имеете опыт с Prometheus/Grafana

• Работа в молодой и динамично развивающейся компании
• Отсутствие бюрократии
• Оформление в соответствии с законодательством РБ
• Постоянная поддержка на проектах от менторов
• Возможность взять оплачиваемые sick-days
• Подарки ко дню рождения и значимым датам
• Дружный молодой коллектив
• Профессиональный рост и развитие внутри компании
• Отсутствие потолка по зарплате