iOS Developer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Штат насчитывает 2500+ специалистов. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Заказчик — крупнейший банк РФ и Восточной Европы, который активно инвестирует в IT-решения и развивает цифровую экосистему.

• Участвовать в командной разработке нового функционала и оптимизации существующих технических решений на базе мобильного приложения СБОЛ на платформе iOS.
• Разрабатывать и развивать SDK для использования в других приложениях экосистемы компании.
• Разрабатывать, планировать и запускать новые функции, влияющие на миллионы клиентов.
• Участвовать в развитии архитектуры одной из самых крупных систем Банка — ЕФС.
• Использовать современные подходы, инструменты и AI-технологии.
• Реализовывать новые A/B эксперименты и проверять гипотезы.
• Решать технически сложные и интересные задачи.

• Опыт работы в роли iOS Developer от 3-х лет.
• Опыт разработки на Swift.
• Опыт работы с Objective-C.
• Хорошее знание платформы iOS, инструментов разработки.
• Опыт разработки с использованием фреймворков Foundation и UIKit.
• Опыт работы с многопоточностью: GCD, OperationQueue и async/await.
• Опыт автоматизации тестирования мобильных приложений (написание Unit- и UI-тестов).
• Понимание принципов проектирования SOLID.
• Знание сетевых протоколов и технологий (HTTP(S), REST API, JSON).
• Опыт программирования с использованием инструментов: Jenkins, и/или Ruby, и/или fastlane.
• Опыт разработки с использованием основных паттернов проектирования.
• Опыт работы с инструментами Git и Jira.
• Опыт работы с системами управления задачами и баг-трекинга.

• Конкурентная зарплата, обсуждаемая отдельно с каждым кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.
• Проекты от топовых компаний.
• Выбор формата работы: из дома, из офиса или гибридно.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация затрат на спорт.
• Sick-days, оплачиваемый бенч.
• Компенсация расходов на оплату коворкинга.
• Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы.
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников.
• Доплаты за менторство и ведение обучающих курсов.
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития.
• Регулярные технические митапы и конференции.
• Корпоративы и тимбилдинги.
• Детские праздники и мастер-классы.