Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Golang Developer
сопроводительное письмо
описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML. Заказчик — часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для банка и внешних клиентов.
задачи
- Разрабатывать инфраструктурные бэкенд-сервисы на Go (HTTP-API, стриминг ответов, обработка событий).
- Интегрироваться с Git-платформой (репозитории, вебхуки, server-side операции).
- Проектировать хранение и доступ к данным (SQL), писать миграции, следить за целостностью и производительностью.
- Писать unit/интеграционные тесты, участвовать в code review, поддерживать качество.
- Контейнеризовать сервисы, сопровождать CI/CD и поставку в разные окружения.
требования
- Опыт работы в роли Go Developer от 2-х лет.
- Уверенные знания HTTP/REST, работы с конкурентностью в Go и контекстом.
- Опыт проектирования и оптимизации SQL (PostgreSQL или аналог), понимание транзакций и индексов.
- Опыт интеграции с системами аутентификации (JWT/OAuth2), базовые знания безопасности сервисов.
- Понимание взаимодействия LLM-сервисов с бэкендом: авторизация запроса - вызов модели/инференс - стриминг частичных ответов - запись событий/метаданных.
- Опыт контейнеризации (Docker) и базовое владение CI/CD.
- Умение писать тесты, разбираться в логах/метриках, работать с Git.
- Будет плюсом опыт работы с крупными банками, знание финансовой доменной области.
условия
- Конкурентная зарплата, обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформление по ТК РФ.
- Проекты от топовых компаний, выбор формата работы: из дома, из офиса или гибридно.
- ДМС со стоматологией, частичная компенсация затрат на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч, компенсация расходов на коворкинг.
- Прозрачная система Performance Review, ментор на все время работы, поэтапная система адаптации.
- Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов.
- Корпоративный портал с материалами для обучения, технические митапы и конференции.
- Корпоративы и тимбилдинги, детские праздники и мастер-классы.
навыки