Semrush
сегодня

golang developer

выше рынка на 74,8%
вакансия ~ 618 300 ₽
в среднем 353 750 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Нужен английский B1. Удалёнка по ЕС

Команда APEX находится в сердце корпоративной платформы Semrush. Она управляет доступом пользователей и сервисов — разрабатывает модели разрешений, политики и контроли для защиты данных, а также определяет шаблоны API, инструменты и управление, чтобы десятки команд могли быстро и последовательно интегрироваться. Команда сочетает платформенную инженерию, дизайн с учетом безопасности и опыт разработчиков для обеспечения безопасной аутентификации/авторизации, стабильных API и плавных интеграций между командами.

Вам нужно будет вести разработку сложных фич и проектов, обеспечивать качество и производительность бэкенда, устанавливать стандарты кода и лучшие практики, проводить код-ревью и развивать культуру качества, проектировать и поддерживать CI/CD-пайплайны, разбираться с критическими инцидентами и делать пост-мортем-анализ, менторствовать мидлов и джуней, давать советы и поддержку, продвигать улучшения в процессах разработки и коде.

требования

  • Высшее образование или эквивалентный опыт работы.
  • 5 лет опыта в бэкенде (Go, Java, Python, C# и т.п.), из них минимум 2 года в Go.
  • Эксперт в Golang с глубоким пониманием продвинутых концепций и тюнинга производительности.
  • Мастерство в распределенных системах, паттернах проектирования и реализации.
  • Эксперт в создании высокопроизводительных, безопасных и масштабируемых API.
  • Отличные коммуникативные навыки, умеете четко объяснять сложные вещи.
  • Выдающиеся навыки решения проблем, справляетесь с самыми сложными задачами.
  • Хорошее понимание SQL, лучше всего PostgreSQL, и проектирования баз данных.
  • Опыт менторства и развития других разработчиков.
  • Будет плюсом хороший английский.

условия

  • Гибкий график.
  • Неограниченный отпуск.
  • Флекс-бенефит на хобби.
  • Программа поддержки сотрудников.
  • Финансовая помощь при потере члена семьи.
  • Группы ресурсов для сотрудников.
  • Еда, снеки и напитки в офисе.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Тимбилдинги.
  • Обучение, курсы, конференции.
Откликнуться Добавить в отклики