Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Fullstack разработчик
сопроводительное письмо
описание
Gartwell — это международная технологическая компания с офисом в Великобритании. Компания создаёт сложные решения для видео, потокового вещания и коммуникаций, которые работают под высокой нагрузкой. Продукт компании существует уже больше 10 лет, а команда опытная и зрелая.
Вам нужно будет развивать веб-версию продукта, отвечая за архитектуру и разработку. Вы будете писать код как на фронтенде, так и на бэкенде, участвовать в развитии мобильного приложения на Flutter, работать с real-time функциями вроде WebSocket и стриминга. Также Вам нужно будет принимать технические решения, задавать направление разработки и координировать команду (20% времени).
требования
- Имеете 7–10+ лет коммерческой разработки
- Имеете сильный full-stack опыт, включая frontend, backend и понимание мобильной разработки
- Имеете опыт работы с разными архитектурами и сложными системами
- Уверенно знаете TypeScript и хотя бы один из фреймворков: Vue, React или Solid
- Понимаете нативный JS и его внутренние механизмы
- Имеете опыт работы с HTTP, WebSocket и real-time системами
- Имеете опыт мобильной разработки на Flutter, Kotlin, Swift или Objective-C
- Демонстрируете глубокую самостоятельность и умеете брать ответственность за продукт
- Понимаете, как запускать решения и доводить их до production
- Умеете вести направление разработки, но при этом сами писать код
- Демонстрируете желание работать без бюрократии, ежедневных созвонов и Agile-ритуалов
- Имеете возможность самостоятельно принимать технические решения
- Проявляете включенность в проект и готовность взаимодействовать с командой
- Имеете глубокое понимание нативного JavaScript (Будет плюсом)
условия
- Полностью удалённая работа
- Локация любая
- Формат оплаты: B2B, крипта, счета любой страны
- Конкурентная компенсация, ориентированная на рынок
- Минимум митингов, работа этапами, а не по Agile-бюрократии
- Сильная команда, зрелые процессы, отсутствие корпоративщины
- Прямое влияние на архитектуру и продукт