full stack developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда строит и поддерживает внутреннюю сервисную платформу, которая работает в публичных и приватных облаках, разрабатывает решения для одной из крупнейших мировых фирм по управлению активами, включая платформу для генерации, управления, исполнения ордеров SMA/Muni и рабочих процессов. Вам нужно будет использовать устаревший код на .NET Framework как основу для проектирования и реализации новых модулей на современном стеке .NET с полной доставкой от кодирования до деплоя, писать надёжный код полного стека на .NET и разрабатывать фронтенд UI на React/AngularJS, строить глубокие знания домена и эффективно общаться на английском с пользователями и техкомандой, участвовать в дизайн-ревью с коллегами и стейкхолдерами для выбора технологий и принятия архитектурных решений включая микросервисы и облачную архитектуру, ревьювить код коллег на лучшие практики стиля точности тестируемости эффективности и вносить вклад в культуру качества кода, а также вносить вклад в документацию и образовательный контент обновляя её с изменениями продукта и отзывами пользователей.

• 7+ лет опыта работы с .NET (C#)
• Опыт проектирования и разработки API и бэкенд-сервисов с пониманием архитектуры компромиссов и долгосрочной поддерживаемости
• Умение быстро разбираться в существующем продукте и аккуратно мигрировать функциональность из legacy-системы в целевую платформу
• Сильный опыт с реляционными базами данных и SQL
• Умение не просто копировать старую логику, а улучшать и оптимизировать целевую систему при миграции
• Высокий уровень самостоятельности и инженерной зрелости
• Умение принимать технические решения задавать правильные вопросы и proactively находить решения без пошаговых инструкций
• Будет плюсом опыт создания UI на React и/или AngularJS, full-stack мышление с готовностью иногда ревьювить или браться за фронтенд-задачи при основной ответственности за бэкенд

• Гибкий формат работы: удалёнка или гибрид
• Возможность жить в Грузии Сербии Испании Кипре или Польше или гибрид в Кракове или Лимассоле
• Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре
• 50% покрытие страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре
• 24 дня оплачиваемого отпуска
• 10 дней оплачиваемого больничного
• 50% компенсация обучения конференций профессионального роста
• Работа с профессиональной командой и тибилдинг-мероприятия
• Пакет релокации в Польшу или на Кипр: билеты аренда жилья на первый месяц для сотрудника и семьи помощь с визой разрешением на въезд и проживание