Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Frontend разработчик
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
«Фоксфорд» — продуктовая Edtech-компания. Делает продукты для школьников любого возраста, родителей и учителей, занятия проводит на собственной интерактивной платформе. Платформа состоит из приложений и сервисов с вебинарами в реальном времени, персональными классами, чатом, системой распространения видео и контента, интерактивными досками, презентациями, опросами и другими компонентами для обучающего контента.
задачи
- Прорабатывать продуктовые задачи и реализовывать эффективные технические решения — писать качественный, безопасный и покрытый тестами код;
- Следить за метриками работы клиентского приложения — FCP, LCP, CLS и другие;
- Проводить code review, участвовать в технических обсуждениях и делиться экспертизой с командой.
требования
- Знание JavaScript ES6 и выше;
- Опыт с React, TypeScript от 2 лет;
- Интерес к пользовательскому флоу по продукту и желание делать его проще и удобнее;
- Разумный подход к развитию кодовой базы: не усложнять код там, где не нужно, стремиться к порядку и улучшению;
- Понимание, когда новая библиотека или подход принесёт пользу, а когда только лишние усилия;
- Будет плюсом опыт работы с Effector.
условия
- Канбан без трекинга времени;
- Официальное трудоустройство, белая зарплата, отпуск;
- Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
- Большая часть команды работает удалённо (можно не из России), есть офис у м. Тульская (Москва);
- Гибкое начало дня;
- Выдача техники — Macbook Pro или ноутбук на Windows;
- ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки, витаминный бокс при простуде;
- Изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения;
- Аккредитация как IT-компания.
навыки