Frontend разработчик
сопроводительное письмо
описание
Сбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Команды создают бизнес-сервисы для автоматизации всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект разрабатывается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, без legacy-кода, с полной свободой в выборе инструментов.
задачи
- Анализировать и поддерживать существующие проекты обучающей платформы, сервиса поиска кандидатов, системы аналитики на основе ИИ, социальных сервисов и других
- Делать верстку web и мобильных приложений по заданному дизайну
- Контролировать качество разработок начинающих специалистов
- Участвовать в тестировании разработок
требования
- Опыт разработки JS от двух лет
- Знания ES6
- Умение работать с кодом, написанным в функциональном и ООП стиле
- Умение работать с сборщиками gulp/webpack, Redux, Redux-saga
- Будет плюсом опыт организации фронт-разработки с нуля, опыт работы с git, Jira, Styled-components и разработки sapui5, навыки работы с генеративными AI-моделями
условия
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Проект, не имеющий аналогов на российском рынке
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
навыки