сегодня

Frontend разработчик

выше рынка на 29,6%
вакансия 242 600 ₽
в среднем 187 255 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Команда развивает главные страницы фронтенд-приложения СберБанк Онлайн, поддерживая их архитектуру и улучшая производительность. Продукт предназначен для многомиллионной аудитории.

задачи

  • Проектировать и разрабатывать новые страницы СберБанк Онлайн.
  • Совершенствовать текущие страницы.
  • Развивать микромодульную архитектуру.
  • Оптимизировать рендеринг и поддерживать Core Web Vitals.
  • Поддерживать доступность.
  • Участвовать в создании внутренних инструментов во frontend-сообществе.

требования

  • Общий опыт frontend-разработки от 3 лет.
  • Знания современных возможностей JavaScript (ES6+ и выше), CSS, HTML и браузеров.
  • Знания и опыт работы с TypeScript.
  • Опыт работы с React и смежными библиотеками от 1 года.
  • Навыки кроссбраузерной, адаптивной, семантической верстки.
  • Понимание принципов работы различных браузеров с точки зрения сетевого взаимодействия и оптимизации загрузки микромодулей.
  • Знание и опыт построения microfrontend архитектуры.
  • Будет плюсом опыт работы с Redux Toolkit, React Query, Jest, Cypress, Playwright, Webpack, Babel, Material UI.

условия

  • Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии).
  • Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование).
  • Возможность обучения и сертификации за счет компании (своя виртуальная школа).
  • Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни.
  • Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком).
  • Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка.
  • Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.
  • Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики Как распознать мошенничество?