Frontend разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда строит корпоративную платформу управления доступом и идентификацией, реализующую протоколы LDAP, Kerberos и SCIM. Сервис обеспечивает централизованное управление пользователями, группами и политиками доступа, а также синхронизацию с внешними системами. Фронтенд представляет собой административную консоль для работы с древовидными каталогами, редакторами политик и журналами аудита.

• Разрабатывать ключевые экраны консоли, включая управление пользователями и группами, редакторы политик и просмотр журналов аудита.
• Проектировать кэширование, инвалидацию и оптимистичные обновления с использованием TanStack Query.
• Строить динамические формы с многоуровневой валидацией для сложных доменных сущностей.
• Участвовать в проектировании REST API контрактов совместно с бэкенд-командой и аналитиком.
• Писать e2e-тесты, участвовать в проверке кода и следить за качеством кодовой базы.

• Коммерческий опыт работы с React и TypeScript от 3 лет.
• Глубокое понимание React 18, включая хуки, паттерны оптимизации рендеринга и конкурентные возможности.
• Уверенное владение TanStack Query, SWR или RTK Query.
• Опыт работы с React Hook Form и библиотеками для валидации схем типа Zod или Yup.
• Понимание REST API на уровне проектирования контрактов, включая методы, статусы, заголовки и механизмы кэширования.
• Опыт работы с enterprise-компонентами: сложными таблицами, древовидными структурами и многошаговыми формами.
• Умение читать, поддерживать и рефакторить чужой код, а также декомпозировать крупные задачи.
• Опыт написания unit или e2e тестов.

• Комфортный офис в бизнес-центре «Южный Порт».
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Система обучения для профессионального развития.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Ипотека для сотрудников на выгодных условиях.
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.
• Корпоративная пенсионная программа.