frontend разработчик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Ciklum — это компания, которая разрабатывает продукты на заказ. Она помогает крупным международным организациям и быстрорастущим стартапам решать сложные бизнес-задачи. В компании работает более 4000 разработчиков и консультантов по всему миру, которые создают технологии, меняющие целые отрасли.

Вам нужно будет работать в составе кросс-функциональной команды и создавать современные, быстрые веб-интерфейсы для сайтов, которыми пользуются клиенты, а также для внутренних инструментов. Вы будете отвечать за реализацию фронтенда, следить за соответствием стандартам и обеспечивать работу на всех устройствах и во всех браузерах.

• Имеете более пяти лет опыта в разработке фронтенда
• Отлично знаете HTML5, CSS3, JavaScript (ванильный и jQuery) и Git
• Хорошо понимаете PHP-среды и знакомы с Twig или похожими системами шаблонов
• Умеете писать код с нуля, используя современный JavaScript (ES6+)
• Глубоко разбираетесь в методологиях CSS (например, BEM) и препроцессорах вроде SASS
• Комфортно пользуетесь менеджерами пакетов (Yarn, NPM и другими)
• Имеете страсть к чистому коду, паттернам проектирования и лучшим практикам
• Имеете опыт кодирования A/B тестов и комплексного тестирования/отладки в разных браузерах
• Обладаете сильными аналитическими навыками и умеете решать проблемы
• Требуются разговорный испанский и средний уровень английского для общения
• Проявляете инициативу, гибки в работе, умеете работать самостоятельно и брать на себя ответственность за фичи и проекты
• Имеете опыт участия в проектах с использованием React и/или TypeScript для масштабируемых фронтенд-решений (Будет плюсом)
• Имеете подтвержденный опыт наставничества для младших разработчиков и участвуете в обсуждениях архитектуры кода (Будет плюсом)

• Компания оплачивает медицинскую страховку и предоставляет 4 дополнительных дня отпуска по болезни
• Есть возможность повышать квалификацию через внутренние мероприятия, подписку на Udemy, языковые курсы и оплачиваемые сертификации
• Предоставляется гибкий график работы, где вы сами решаете, когда начинать рабочий день, но нужно участвовать в ежедневных стендапах
• Предоставляется 23 дня отпуска и короткие пятницы
• Действует Программа Внутренней Мобильности, которая помогает сменить проект для профессионального роста
• Возможность работать над крупными проектами для международных клиентов
• Дружелюбная команда, политика открытых дверей и неформальная атмосфера с регулярными тимбилдингами