Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
frontend developer
сопроводительное письмо
описание
Команда разрабатывает веб-приложения, улучшая интерфейсы и пользовательский опыт.
задачи
- Разрабатывать интерфейсы и улучшать пользовательский опыт веб-приложений.
- Участвовать в проектировании API и обсуждении архитектурных решений.
- Декомпозировать и оценивать задачи вместе с командой.
- Поддерживать и постепенно улучшать существующий код с аккуратным подходом к изменениям и рефакторингу.
- Работать в тесной связке с бэкенд-разработчиками, системными аналитиками и дизайнерами.
- Участвовать в code review и постоянно улучшать внутренние процессы разработки.
- Работать по Agile-подходу: участвовать в планировании, ревью и ретроспективах.
требования
- Уверенные знания JavaScript, TypeScript и React, MobX, опыт коммерческой разработки от 3 лет.
- Понимание принципов SPA и работы REST API.
- Умение декомпозировать задачи и оценивать трудозатраты.
- Грамотное владение инструментами сборки (Webpack).
- Опыт работы с системами контроля версий (Git).
- Аккуратное отношение к чужому коду и умение работать с уже существующей логикой.
- Способность писать чистый, поддерживаемый и типобезопасный код.
- Умение эффективно работать в команде по Agile-подходу.
- Ответственность и соблюдение договоренностей.
- Умение аргументировать решения и принимать обратную связь.
- Открытость в общении и способность договариваться.
- Будет плюсом опыт с useQuery, Redux или другим state manager’ом, знание принципов проектирования интерфейсов и UX, опыт оптимизации производительности фронтенда, написания unit тестов, работы с TeamCity и развертыванием приложений, хорошее знание методологий проектирования ПО и командной разработки.
условия
- Полностью удалённый формат работы и full-time занятость.
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- Варианты официального оформления в разных странах.
- Конкурентоспособная заработная плата + премии.
- 100% оплата больничных и компенсация расходов на медицинское обслуживание.
- Командные онлайн-активности и ежегодный выезд на оффлайн-корпоратив в разные страны мира.
- Динамичная команда с быстрыми решениями без бюрократии.