frontend developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

MOJAM строит продукты для миллионов геймеров по всему миру. Команда из 150 человек разрабатывает игры для браузера в жанре экшн.

• Вести команду мид- и синьор-фронтенд-инженеров и помогать им расти
• Вести архитектурные обсуждения и планирование реализации
• Отвечать за доставку сложных и важных фич
• Определять и поддерживать стандарты фронтенд-разработки
• Обеспечивать плавную коммуникацию внутри команды и с другими командами
• Поддерживать онбординг, менторинг и культуру обратной связи
• Быть хранителем качества: распознавать отличный код

• 5+ лет опыта фронтенда, из них 1–3 года в роли лида
• Хорошее знание Vue 3, Nuxt 3 и TypeScript
• Опыт с современным React/Next.js/Angular/Svelte, если готов переключиться на Vue/Nuxt
• Умение проектировать архитектуру с нуля и масштабировать её с командой
• Уверенная работа с SSR, WebSockets, feature flags и i18n
• Забота о производительности, стабильности и масштабируемости
• Знакомство с написанием кода на уровне фреймворка
• Удобство в настройке процессов и согласовании команды вокруг них
• Чёткий коммуникатор, дающий честную и полезную обратную связь
• Понимание бизнес-целей, нужд пользователей и предложение улучшений
• Долгосрочное мышление о техрешениях с учётом масштабируемости и поддерживаемости
• Успех в неопределённости и помощь другим в ней
• Проактивное улучшение процессов
• Чёткая коммуникация, активное слушание и конструктивные вызовы
• Понимание компромиссов между продуктом, бизнесом и техникой
• Удовольствие от менторинга и роста команды
• Будет плюсом хороший вкус к UI или опыт в UX/дизайне, опыт с анимациями (CSS, GSAP, SVG, Canvas и т.д.), умение балансировать скорость доставки и техдолг, опыт кросс-функционального взаимодействия (инженерия, продукт, дизайн, аналитика), гибкий стиль лидерства, знание метрик производительности и наблюдаемости (клиент/сервер, баги, инциденты, трассировка ошибок)

• Полная удалёнка откуда угодно, компенсация коворкинга
• Гибкий график без таймтрекинга
• Компенсация оборудования для работы
• Полугодовой бонус дважды в год
• Компенсация спорта и ментального здоровья, оплачиваемые больничные, 18 дней отпуска
• Оплата обучения, сертификатов, курсов по UA и английскому, советы от топовых специалистов
• Выходные и подарки в важные даты на выбор (день рождения, годовщина работы, рождение ребёнка, свадьба)
• Компенсация на оборудование для работы при блэкаутах